Vous êtes responsable de la croissance du pipeline commercial B2B à travers des leviers d’acquisition, d’activation et de rétention.
Votre objectif : accélérer la génération de leads qualifiés et optimiser le parcours client grâce à une approche data-driven et expérimentale.
Stratégie & pilotage
Définir et mettre en œuvre la stratégie growth B2B en lien avec les objectifs commerciaux.
Identifier, tester et scaler les leviers de croissance les plus performants (paid, inbound, ABM, referrals, etc.).
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Product, et Customer Success.
Acquisition & conversion
Piloter les campagnes paid media (LinkedIn Ads, Google Ads, retargeting, etc.).
Développer des stratégies SEO / content marketing B2B pour générer un trafic qualifié.
Mettre en place des campagnes de lead nurturing et d’email automation (HubSpot, Salesforce, ou équivalent).
Suivre les KPI : CAC, MQL, SQL, LTV, taux de conversion, etc.
Growth & expérimentation
Concevoir, lancer et mesurer des expérimentations growth (A/B tests, nouvelles landing pages, séquences outbound automatisées).
Utiliser les données (Google Analytics, CRM, outils BI) pour analyser le comportement utilisateur et optimiser les funnels.
Automatiser les process marketing pour gagner en efficacité et en scalabilité.
Collaboration & reporting
Travailler main dans la main avec les équipes Sales pour aligner les objectifs marketing et commerciaux.
Produire un reporting clair et orienté ROI pour la direction marketing et le comité de pilotage.
Bac +5 (école de commerce, marketing digital, data marketing, ou équivalent).
4 à 7 ans d’expérience en marketing digital B2B ou growth (SaaS, services, tech, industrie, etc.).
Esprit entrepreneurial, orienté test & learn, avec une forte culture du résultat.
Excellentes capacités de communication et appétence pour la collaboration inter-équipes.
Excellente compréhension du marketing B2B et des cycles de vente longs.
Maîtrise des outils : HubSpot, Salesforce, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Notion / Airtable, etc.
Maitrise de l’anglais
Solides compétences en analyse de données et expérimentation marketing.
Connaissance des outils d’automation et de nurturing.
Sens de la performance, esprit analytique, curiosité et autonomie.
Rencontrez Mikael, Business Developer & Recruiter
Rencontrez Marion, Team Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.