Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans la stratégie d’acquisition B2B.
Votre mission consiste à développer votre propre territoire commercial et à accompagner les entreprises disposant, ou souhaitant se doter, d’une flotte de véhicules électriques, en leur proposant des solutions de recharge adaptées à leurs sites professionnels et aux domiciles de leurs collaborateurs.

Vos missions :

• Prospecter activement de nouveaux clients : analyse de marché, prospection multicanale (appels sortants, social selling, terrain), prise de rendez-vous et ouverture de comptes.

• Construire et développer un portefeuille de comptes cibles à partir de votre réseau et de votre propre stratégie commerciale.

• Piloter votre pipeline commercial de bout en bout avec rigueur afin d’atteindre, voire dépasser, vos objectifs trimestriels.

• Gérer l’intégralité du cycle de vente : qualification, compréhension des besoins, construction de l’offre, soutenance, négociation et closing.

• Assurer la réussite des premières installations en collaboration étroite avec les équipes techniques afin d’ancrer durablement la relation client.

• Développer les comptes existants par la densification des sites équipés et l’ouverture de nouveaux points de recharge.

• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et de salons spécialisés.

• Faire remonter les retours terrain afin de contribuer à l’amélioration continue des offres et des processus.

• Véritable profil de chasseur(se), capable de créer des opportunités là où elles n’existent pas encore.

• Autonome, curieux(se) et à l’aise dans la découverte de nouveaux secteurs et environnements techniques évolutifs.

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans en prospection et développement B2B, idéalement dans les secteurs technologiques, industriels, de la mobilité ou de la transition énergétique.

• Maîtrise des cycles de vente mid-market à grands comptes (3 à 6 mois), avec une approche consultative.

• À l’aise avec les outils de vente B2B modernes (CRM, outils de prospection, LinkedIn Sales Navigator, etc.).

• Aucun frein au cold call ou aux rendez-vous terrain : vous aimez créer de la valeur à partir de zéro.

• Esprit d’équipe prononcé, goût du partage et contribution active à l’intelligence collective.

• Sensibilité aux enjeux environnementaux et envie d’avoir un impact positif.

  Ce que l’entreprise vous propose :

• Un projet ambitieux au service de la transition écologique.

• L’opportunité de rejoindre une entreprise technologique innovante en forte croissance.

• La commercialisation d’un produit physique performant, esthétique et reconnu, avec un impact concret pour les utilisateurs.

• De réelles perspectives de développement professionnel dans un secteur en pleine expansion.

• Un environnement de travail sain, bienveillant, flexible et stimulant, au sein d’une équipe engagée et diverse.

• Des bureaux modernes et éco-conçus, situés en région parisienne, facilement accessibles.

• Salaire : 45-55K ; 15K variable

• 2 jours de TT/ semaine

• Un entretien approfondi avec la Direction Commerciale.

• Un cas pratique en présentiel.

• Un entretien avec la Direction Générale.

• Un échange de type culture fit avec des membres clés de l’équipe dirigeante.