Nous recherchons un Chargé de développement RH F/H en CDD pour une durée de 6 mois minimum.

En rejoignant la Direction Générale Adjointe, vous assurez la continuité opérationnelle des activités Développement RH, avec un focus sur :

• La gestion des alternants et stagiaires

• Le déploiement administratif du plan de développement des compétences

• Le suivi administratif et les reportings associés

🎯 Vos missions :

1. Alternants & stagiaires :

• Recueillir les besoins et recruter

• Gérer les dossiers administratifs (contrats, relations écoles, OPCO, paie)

• Assurer l’intégration et le suivi des alternants / stagiaires

• Conseiller les managers dans le suivi opérationnel

2. Formation :

• Déployer les formations validées au plan

• Organiser la logistique (convocations, conventions, salles, relations prestataires)

• Assurer le suivi administratif et budgétaire

• Mettre à jour les tableaux de suivi et produire les reportings

• Gérer les relations avec l’OPCO

3. Administration & support RH :

• Tenir à jour les dossiers administratifs (périmètre alternants/stagiaires)

• Participer aux campagnes d’évaluation annuelle (support administratif)

• Contribuer aux supports de communication RH internes

• Contribuer aux projets RH transverses (SIRH…)

👉 Votre profil :

• Vous possédez un bac+5 en Ressources Humaines ou équivalence.

• Vous maîtrisez les bases des Ressources Humaines : gestion des contrats, alternance et formation

• Vous assurez un suivi administratif rigoureux et organisé

• Vous travaillez de manière autonome et savez gérer vos priorités

• Vous êtes à l’aise dans les échanges et disposez d’un bon relationnel

• Vous maîtrisez les outils bureautiques