En support de la Responsable Bioentrepreneuriat, nous recrutons un.e chargé.e du programme BioLaunchpad en alternance pour participer à l’élaboration et la coordination du programme ainsi que de ses évènements associés.

MISSIONS ET FONCTIONS :

L’alternant.e aura la charge de l’élaboration, la coordination et le développement des événements du Programme BioLaunchpad pour les projets accompagnés : Matching Day, formations avec des experts (propriété intellectuelle, règlementaire, financements public/privé, business model, pitch…), évènements de networking, animation de la communauté d’alumni…

Il/elle suivra le programme pédagogique dispensé pendant le programme Bioentrepreneurs @ Imagine composé de Masterclasses et sessions destinées à renforcer l’esprit entrepreneurial et les compétences des Bioentrepreneurs.

Il/elle pourra être mobilisé.e pour :

• Mettre en place des évènements en lien avec l’animation de la communauté BioEntrepreneur ;

• Participer au bon déroulement et à la structuration du Bootcamp en étant à l’interface entre étudiants et les intervenants ;

• Participer à la détection des nouveaux projets innovants pouvant conduire à la création d’une startup ;

• Organiser et structurer les outils de suivi pour les porteurs de projet en fonction du stade de développement de leur projet (idée, pré-maturation, maturation, ou post-création).

Plus spécifiquement, sous la responsabilité de la Responsable Bioentrepreneuriat et en lien étroit avec les équipes scientifiques et médicales qui portent les projets ainsi que les offices de transfert de technologie impliqués, l’alternant.e se verra confier un ou deux projets de création de startup au bénéfice desquels il/elle lui sera demandé de :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de positionnement ;

• Élaborer des études de marché et structurer la stratégie d’accès au marché ;

• Définir le contexte environnemental de la startup (concurrentiel, partenaires clefs et écosystème, etc) ;

• Contribuer à l’élaboration du Business plan et du pitch deck ;

• Mettre en place des outils de suivi du plan de développement organisationnel et financier.

PROFIL, FORMATION ET COMPÉTENCES :

• Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence ;

• Sens des affaires, capacités relationnelles développées ;

• Sens du collectif et du travail en équipe ;

• Enthousiasme et esprit créatif ;

• Intérêt pour la tech et l’entrepreneuriat en santé.

CONTRAT :

Contrat d’apprentissage d’une durée d’1 an.

MODALITÉS DU RECRUTEMENT :

Nous vous invitons à nous adresser une lettre de motivation et un CV détaillé