Le département Études et Plan des Mobilités a pour principales missions :

La réalisation d’études de planification des infrastructures de transport ou de desserte structurante de territoires à enjeux ou de grands équipements (opportunité / faisabilité) et l’aide à la définition de l’évolution des services de mobilité en adéquation avec le développement urbain et dans le souci de l’efficacité socio-économique ;
L’appui à la définition de plans de transport alternatifs en cas d’événements programmés (travaux sur le réseau ferroviaire, grands événements…) et à la définition d’une stratégie de résilience des réseaux de transports face au changement climatique (inondations notamment) ;
L’élaboration et l’animation de la mise en oeuvre du Plan des mobilités en Île-de-France, incluant l’accompagnement de l’élaboration des plans locaux de mobilité à l’échelle des EPCI ;
L’évaluation de politiques de mobilité et d’actions mises en oeuvre par Île-de-France Mobilités ou par d’autres acteurs de la mobilité (nouvelle offre de transport, nouveaux services de mobilité) ;
La coordination des avis d’Île-de-France Mobilités sur les documents d’urbanisme locaux, pour assurer la bonne prise en compte des projets d’Île-de-France Mobilités et du Plan des mobilités par ces documents ;
La contribution à l’élaboration des volets mobilité et le suivi des planifications environnementales en matière d’énergie-climat, de qualité de l’air, de bruit.

Le département est composé de neuf chargés de projet / d’études, principalement ingénieurs ou urbanistes (postes de catégorie A). Du fait de leur profil généraliste et polyvalent, la plupart contribuent à plusieurs grandes missions citées ci-avant.

Le département a également des interactions fortes avec les deux autres départements de la direction Prospective et Études : le département Observations et Prospective (en charge de la connaissance de la mobilité en Île-de-France) et le département Modélisation et Évaluation de Projets (qui réalise des prévisions de fréquentation des lignes de transports collectifs et évalue l’opportunité socio-économique des grands projets d’infrastructures).

La cheffe de département et l’adjoint-e ont tou-te-s les deux autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents du département. L’adjoint-e est lui/elle-même placé-e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de département.

Le-la titulaire du poste a pour missions :

* Participer à la coordination des activités du dép

Diplômé de l’enseignement supérieur de type ingénieur, master en ingénierie des transports ou IEP,

Avec une expérience confirmée (5 à 10 ans) au sein d’une collectivité ou en bureau d’études transport sur des fonctions d’encadrement à forte valeur technique

Connaissances mobilisées :

Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des politiques de mobilité, notamment du ressort des collectivités territoriales
Maîtrise de Word et de Powerpoint, maitrise d’Excel

Compétences requises :

Organiser, coordonner, déléguer
Animer des équipes
Décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels, hiérarchiser les priorités
Capacités d’animation et de représentation d’Île-de-France Mobilités à l’extérieur
Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et sens pédagogique
Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral
* Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe et en transversalité