Ignition Program accompagne une startup - leader français des plateformes d’avantages clients en marque blanche - dans le recrutement d’un.e Responsable du Contrôle Interne et de l’Optimisation des Outils Financiers.

N’hésite pas à postuler pour que l’on puisse en parler ensemble !

À propos de l’entreprise

Cette entreprise technologique a été fondée fin 2017 par trois associés. Aujourd’hui, elle est le leader français des plateformes d’avantages clients en marque blanche, à destination des acteurs de la banque, de l’assurance et de la distribution spécialisée.

Elle développe des plateformes pour les clients particuliers de ces grands groupes, leur permettant de bénéficier de remises exclusives dans de nombreux univers de consommation : alimentation, équipement du foyer, vacances, loisirs, etc. Plus de 25 millions de bénéficiaires utilisent aujourd’hui une dizaine de plateformes opérées par l’entreprise.

Rentable depuis ses débuts, elle connaît une forte croissance et t’offre un environnement entrepreneurial, bienveillant, avec de belles perspectives d’évolution et une culture du collectif forte.

💼 Contexte du recrutement

Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise structure ses fonctions support. Elle crée aujourd’hui un poste stratégique de Responsable du Contrôle Interne et de l’Optimisation des Outils Financiers.

Ce poste a un double objectif :

• Sécuriser les flux financiers dans un environnement en évolution

• Construire, automatiser et fiabiliser les process pour un pilotage économique en temps réel

Tu arrives à un moment clé, avec un terrain de jeu stimulant si tu aimes construire, fiabiliser et optimiser.

👥 Ton environnement

Tu seras rattaché·e directement aux fondateurs, avec qui tu travailleras au quotidien.

Tu collaboreras également avec :

• L’équipe finance

• Le cabinet comptable

• Les partenaires bancaires

• Les chefs de projet

🎯 Tes missions

Phase 1 – Sécurisation des flux

• Réconcilier les flux comptables et bancaires

• Identifier les risques critiques

• Mettre en place des correctifs efficaces

Phase 2 – Industrialisation des process

• Automatiser les outils de réconciliation

• Proposer et implémenter des solutions techniques (Excel, outils BI, API, etc.)

• Structurer et fiabiliser les process

Phase 3 – Pilotage stratégique

• Être le/la référent·e pour les banques, les experts-comptables et les CAC

• Participer à la mise en place d’outils de pilotage (CA, marges, etc.)

• Contribuer à des projets transverses liés au SI

🚀 Tes objectifs

0–3 mois

• Monter en compétence sur l’activité

• Être autonome sur 80 % des flux à réconcilier

3–6 mois

• Assurer une réconciliation complète et fiable

• Devenir le point de contact clé pour les partenaires financiers

6–12 mois

• Automatiser les réconciliations

• Lancer l’industrialisation des process

• Apporter une vision claire de la performance financière

✨ Pourquoi c’est une belle opportunité pour toi ?

• Tu construis une fonction de A à Z, avec beaucoup d’autonomie

• Tu montes en compétence et gagnes en impact stratégique

• Tu rejoins une entreprise bienveillante, horizontale et ambitieuse

📍 Infos pratiques

• 1 jour de télétravail par semaine

• Rémunération attractive selon ton profil

• Primes collectives

• Coach sportif, méditation, teambuildings réguliers

• Bureaux à Paris 2e (quartier Bourse à partir de septembre)

• Tu as au moins 3 ans d’expérience en finance, audit ou contrôle de gestion

• Tu es diplômé·e d’une grande école de commerce

• Tu es à l’aise avec les outils, la data et l’automatisation

• Tu maîtrises Excel sur le bout des doigts

• La connaissance d’outils BI est un vrai plus

1. Entretien (1h) avec Anaïs, recruteuse chez Ignition Program

2. Entretien (1h30) avec les fondateurs

3. Prise de références

4. Rencontre avec l’équipe finance