M&A Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Communication
Négociation
Confidentialité
Quorum

iad
iad

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

Leader de la transaction immobilière en France, iad est la première licorne PropTech européenne. Ses 20.000 conseillers immobiliers indépendants présents dans 8 pays (France, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne, Mexique, Etats-Unis et Royaume-Uni) constituent un réseau international qui a révolutionné les codes du marché depuis sa création en 2008.

Soutenue par un quorum d’investisseurs renommés (Naxicap, IK Partners, Five Arrows, Quadrille, et Insight Partners, arrivés au cours d’une levée de 300M€ en 2021), iad a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 500M€ cette année, avec plus de 60.000 transactions.

Job Description

Dans le cadre d’un plan stratégique ambitieux d’expansion internationale, iad structure actuellement son équipe M&A et cherche notamment à recruter un(e) M&A Manager en charge des sujets de croissance externe pour le Groupe, sur l’activité cœur que constitue la transaction immobilière. Manager d’une petite équipe en cours de création et d’un réseau de partenaires en expansion, le/la M&A Manager aura un poste central, exposé, et crucial dans la stratégie d’expansion externe d’iad.

Description du poste

Sous la responsabilité directe du Head of Strategy and Corporate Development, les missions seront les suivantes :

  • Participation à la stratégie de développement externe du Groupe
  • Participation au Gestion du processus d’acquisition de bout en bout: coordination des différents intervenants internes et externes, due diligence, valorisation, négociations;
    • Origination et animation directe des apporteurs d’affaires (banques, partenaires locaux),
    • Origination des opérations et suivi du pipeline d’opportunités,
    • Coordination du processus en lien avec les autres fonctions et entités du groupe (juridique, finance, business, etc.)
    • Identification des principaux enjeux des projets; valorisation et analyse financières, revue et modélisation de business plans, en lien avec les opérationnels,
    • Participation à la négociation des deals avec les opérationnels locaux
    • Préparation et présentation des des dossiers d’investissement en lien et auprès des membres de la Direction, et le cas échéant du Conseil d’Administration du groupe
  • Suivi de l’intégration des entités acquises dans le Groupe
  • Suivi de la performance des acquisitions et de leur impact sur le Groupe (earn-outs, impairment tests)

Profil recherché

  • Titulaire d'une formation de type Master ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en finance, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans.
  • Vous disposez d’une première expérience chez une société de conseil / Big 4 ou dans les équipes fusions & acquisitions d’une banque d’affaires / boutique M&A, complétée par un poste similaire au sein d'un groupe avec une exposition internationale.
  • Vous possédez de solides compétences financières associées à de fortes capacités d’analyse, de rigueur et de synthèse, une expérience dans l’exploitation des résultats de due diligence, une appétence pour les sujets opérationnels et la négociation.
  • Vous avez déjà mené des opérations de fusions & acquisitions de l’origination jusqu’au closing dans un environnement international.
  • Vous avez la capacité de vous adapter à des interlocuteurs internes et externes de haut niveau.
  • Votre français et anglais sont parfaitement courants, et vous maitrisez une troisième langue (idéalement l’espagnol et / ou le portugais).

Additional Information

Le poste est basé à Paris, dans nos locaux rue Etienne Marcel. Nous offrons jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Des déplacements professionnels sont possibles, principalement en Europe.

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.  

Pour consulter notre politique de confidentialité, cliquez ici.

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.  

Pour consulter notre politique de confidentialité, cliquez ici.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en fusions et acquisitions et en financement d'entreprises”.