Le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs restent notre priorité ainsi que la mise à disposition de nombreux programmes de formation pour permettre à chacun de développer ses compétences. Les conditions de travail sont pensées pour faire de nos sociétés des lieux où il fait bon travailler...
HomeServe
Notre site de Lyon
Le siège social de HomeServe France est basé à Lyon, dans le quartier très dynamique et accessible de Jean Macé. Nos bureaux disposent de tous les équipements nécessaires pour le bien-être des collaborateurs : un Hub pour partager des moments de convivialité, des salles de réunion connectées, une salle de restauration cosy, des box et phone box pour échanger en toute tranquillité, avec en bonus, un babyfoot et des douches pour les sportifs.
Politique de télétravail
Parce que l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et l'autonomie de nos équipes font partie de nos priorités, le télétravail est proposé pour l'ensemble des fonctions sur notre site de Lyon. Ce mode d'organisation du travail est facilité par la mise à disposition d'outils collaboratifs et d'équipements adaptés.
Les collaborateurs bénéficient du télétravail nomade jusqu'à 10 jours par mois et peuvent travailler de chez eux, et partout ailleurs en France métropolitaine.
Présentation
HomeServe simplifie les réparations et améliore la performance énergétique de la maison. Pour assurer le bon fonctionnement de l'habitat et contribuer à son efficience globale, nos 4 000 professionnels experts en plomberie, électricité, chauffage et rénovation énergétique interviennent chaque jour auprès de nos 1,2 million de clients. HomeServe France compte plus de 1200 talents animés par un seul objectif : déployer leur énergie au service de la durabilité de l’habitat et l’économie des ressources en eau et en énergie.
Chaque année, plus d'une centaine de collaborateurs prennent part à l'aventure HomeServe. Issus d'horizons très différents, ils participent pleinement à notre croissance, notre transformation digitale, nos engagements RSE formulés au sein de notre programme “Empreinte 2030” et l'accompagnement de nos clients au quotidien. Alors, pourquoi pas vous ?
Ce qu'ils recherchent
Au-delà des expertises Métier, nous recherchons des collaborateurs qui sont à l'image de nos valeurs : attentionnés, audacieux et engagés !
- Des talents engagés pour proposer la meilleure Expérience Client
- Des leaders, au-delà de l’équipe de management, parce que chaque individu entraîne les autres vers la réussite.
- Des intrapreneurs qui mettent à profit leur créativité pour innover et à repenser l’existant pour le bon développement de HomeServe.
- Des learners qui ont envie d’apprendre et de partager leurs connaissances dans une organisation qui le favorise au quotidien.
Dans notre politique de recrutement, nous attachons beaucoup d’importance à la dimension humaine et au savoir-être. Et parce que dynamisme et convivialité font partie de notre culture d’entreprise, nous recherchons des experts... qui ne se prennent pas forcément au sérieux !
Bon à savoir
- Filiale française du groupe européen HomeServe (3,5 millions de clients).
- Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces depuis 2020
- « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Service à l’Habitat
- 40 collaborateurs volontaires acteurs de notre programme RSE Empreinte 2030