Stagiaire Collaborateur comptable H/F

Résumé du poste
Stage(2 à 6 mois)
Nantes
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Communication

HLP Audit
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez HLP Audit en tant que Collaborateur comptable stagiaire H/F pour découvrir, apprendre et progresser en cabinet !

Ce stage vous permettra de découvrir concrètement le métier et le secteur de l’expertise comptable, au sein d’un environnement de travail structuré et stimulant, auprès d’une clientèle variée.

Vos missions

  • Utiliser la plateforme Pennylane pour collecter et traiter les pièces comptables (factures, relevés bancaires, justificatifs).

  • Effectuer les enregistrements comptables courants (achats, ventes, trésorerie) de manière automatisée et optimisée grâce à l’outil.

  • Préparer et participer à l’établissement des déclarations de TVA et contribuer au suivi des échéances fiscales périodiques.

  • Participer à la constitution des dossiers de révision pour la préparation des bilans comptables.

  • En fonction de votre période de stage et de votre projet, de nouvelles missions pourrons vous être proposées.

Objectifs du stage

  • Découvrir concrètement le métier de collaborateur comptable avec l’usage d’outils digitaux performants.

  • Expérimenter l’utilisation de Pennylane et comprendre comment il facilite la tenue et le suivi des dossiers en lien avec les clients.

  • Développer des réflexes professionnels et renforcer votre autonomie dans la pratique comptable.

  • Évoluer dans un environnement formateur, structuré et collaboratif.


Profil recherché

À propos de vous

Vous préparez une licence ou un master en comptabilité / expertise comptable et vous recherchez un stage d’une durée minimum de 2 mois vous permettant de découvrir et/ou de parfaire vos connaissances dans le domaine.

Vous êtes curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe et êtes à l’aise avec les outils de gestion dématérialisés.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur :

  • Au cours d’un entretien, vous rencontrerez Marine, notre Responsable RH ainsi que l’un des managers du pôle métier.

Nous prendrons le temps de vous faire un retour à l’issue de chaque étape.

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