Business Developer Belgium

Résumé du poste
CDI
Brussel
Télétravail fréquent
Salaire : 50K à 60K €
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Prospection commerciale
Communication
Collaboration et travail d'équipe

Hiflow
Hiflow

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚙 À propos :

Lancée en 2012, Hiflow est une plateforme digitale spécialisée dans la livraison à l'unité de voitures, grâce à un important réseau de chauffeurs indépendants. Nous sommes le principal prestataire de livraison de nombreuses entreprises : sociétés de leasing, loueurs de voitures, constructeurs automobiles, concessionnaires automobiles, etc. Ex : Tesla, Europcar, Ayvens (Société Générale), Arval (BNP), Stellantis.

Leader en France, présents en Espagne, Belgique et en Italie, nous sommes un acteur majeur du secteur de la mobilité, un secteur en pleine transition : digitalisation, augmentation de la location et augmentation des véhicules électriques.

Lancé en 2020, le marché Belge est aujourd’hui en forte croissance. Actuellement l’équipe est composée de 4 personnes (Country Manager, CSM, Customer Care) et nous recherchons un.e Business Developer pour accélérer notre expansion en Belgique. Si tu cherches un poste complet avec un impact fort et des perspectives d'évolution au sein d'une équipe à taille humaine, rejoins l'aventure !


📌 Ton rôle :

En tant que Business Developer pour la Belgique, tu gères l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la fidélisation. C'est un rôle 360° qui te donnera une vision complète du business.

🎯 Plus précisément, tes missions seront :

1.
Développer le business (B2B – secteur automobile)

  • Identifier de nouvelles opportunités partout en Belgique.

  • Comprendre le marché, les besoins et les enjeux de nos futurs clients.

  • Prospecter via tous les canaux : téléphone, email, LinkedIn, événements pros, rendez-vous sur place.

  • Aller régulièrement sur le terrain pour rencontrer les prospects et clients.

2. Gérer le cycle sales de A à Z

  • Prospection, qualification, démo, négociation, closing : tu gères tout.

  • Suivi de tes KPIs et reporting clair pour l’équipe.


3. Account Management

  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants.

  • Installer une relation de confiance dans la durée.

  • Identifier les opportunités d’upsell et de cross-sell.


4. Travailler main dans la main avec les équipes

  • Collaboration continue avec la CSM Belgique et l’équipe Customer Care.

  • Interactions régulières avec les équipes support en France : Marketing, Produit, Finance, Group Project.


🎉 Pourquoi nous rejoindre :

  • Un rôle très complet sur la partie commerciale, avec un fort impact.

  • Rejoindre une équipe jeune et en pleine croissance, avec de belles perspectives d’évolution : Key Account Manager ou sur le plus long terme Team Leader Sales Belgique ou Benelux, en fonction de notre croissance !

  • Évoluer au sein d’une entreprise européenne, qui révolutionne le secteur de la mobilité

  • Une bonne flexibilité de travail : 1 jour de présentiel par semaine dans un coworking, pour voir tes collègues.

  • Une culture d’entreprise qui valorise la collaboration, la transparence et l’épanouissement de ses collaborateurs.

  • Avantages : 25 jours de congés payés (selon la législation), tickets resto, prime sectorielle, eco-chèque, assurance santé prise en charge à 100%.

  • Rémunération : package fixe + variable sur objectif + voiture de fonction

Requirements:

✅ Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es junior, mais une première expérience en sales B2B (stage, alternance, job étudiant…) est un vrai plus.

  • Tu as un esprit chasseur, mais tu apprécies aussi gérer des comptes clients.

  • Tu sais adapter ton discours et tu as un excellent relationnel.

  • Tu es clairement orienté client.

  • Langues : Tu es bilingue néerlandais et tu as un bon niveau de français.

❌ Tu ne seras pas épanoui.e sur ce poste si :

  • Tu n’es pas prêt.e à te déplacer de façon régulière partout en Belgique, pour rencontrer des clients

  • Tu n’as pas ton permis de conduire

👥 Processus de recrutement :

  1. Entretien RH avec Solène (visio - 30min - en français)

  2. Entretien métier avec Jens, Country Manager Belgique (visio ou présentiel - 1h)

  3. Cas pratique

  4. Culture fit avec le reste de l’équipe, pour voir si ça matche ! (visio ou présentiel) + prises de références.

🌟 Découvre l’équipe en Belgique !

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