Dans un contexte de structuration de la team Finance/HR (2🦉) d’une start-up d’environ 50 personnes en pleine croissance, tu travailleras en direct avec Manon, Financial Controller, et Francois, CFO, et sera en lien avec l’ensemble des équipes de l’entreprise.

Tes principales missions seront les suivantes :

🔎 Missions :

Côté Finance : 60%

🎯 Accompagner l’équipe sur les sujets facturation, suivi des créances clients et de la gestion des dettes fournisseurs.

🤝 Tu seras l’interlocuteur clé de notre cabinet comptable pour le rapprochement bancaire et la gestion courante notamment la gestion des notes de frais.

📊 Mise à jour de nos reporting et suivi de notre MRR, indicateur clé de notre performance.

RH & Office Management : 40%

🌱 Participation à l’onboarding des nouveaux arrivants.

👥 Suivi du Dashboard RH et organisation d’évènements divers.

💻 Gérer le stock de nos ordinateurs avec nos prestataires.

Si tout se passe bien, le stage pourra se transformer en CDD !

On prévoit que le stage (ou alternance) commence entre janvier et février 2026.

👀 Profil recherché :

Étudiant(e) en Comptabilité, Finance ou Contrôle de gestion.

Autonome, rigoureux(se), curieux(se), à l’aise dans un environnement start-up.

Une première expérience en cabinet ou la connaissance de Pennylane est un plus !

Ton parcours est un peu différent ? Pas de souci ! Si tu te reconnais dans l’offre et que tu es motivé(e), on sera ravi d’en discuter avec toi.

Une première rencontre avec Manon, ta future manager, pour faire connaissance. Puis un second entretien avec Manon et François, notre DAF, incluant un cas pratique et quelques questions plus poussées.