Stage de 6 mois conventionné à plein temps à pourvoir à compter de juin 2026.

Au sein de la Direction de la Communication Interne, vous assistez la Responsable Coordination communication interne dans son rôle de coordination de l’ensemble de la communauté communication interne groupe. Deux de vos missions principales seront de piloter la démarche de cartographie des pratiques de communication interne dans tout le groupe et de l’accompagner dans l’organisation du séminaire communication interne annuel.

Principales missions :

1/ Pilotage de la cartographie des pratiques de communication interne groupe

• Vous êtes force de proposition et proposerez une nomenclature pertinente pour cette cartographie ayant pour objectif de recenser l’ensemble des pratiques communication interne de notre communauté d’une vingtaine de responsables communication interne
• Participer à certaines réunions mensuelles avec la communauté
• Mener des entretiens ad hoc avec la communauté si nécessaire pour renseigner la cartographie et la faire évoluer au fur et à mesure des mois si nécessaire

• Participer à la réflexion autour du contenu du séminaire (ateliers de réflexion et de partage stratégique, visites de sites etc)
• Planifier et participer aux différentes réunions de préparation de l’évènement
• Aider au suivi et la gestion des relations avec les différents prestataires externes (lieu, traiteur, consultant etc) et départements internes impliqués de la maison
• Support à l’organisation de la logistique du séminaire et aux équipes le jour J

• Vous contribuez à la vie du pôle à travers des projets transverses de la communauté de communication interne (rituels existants ou en cours de création, aide à la création de supports etc) qui vous apporteront une vision 360 de la communication interne d’Hermès ;
• Vous êtes force de proposition et participez aux réflexions sur l’optimisation des rituels de la communauté, des outils de suivi et d’analyse etc.

• Etudiant(e) en école de commerce ou communication (BAC +4/+5)
• Vous disposez d’une première expérience reconnue dans la gestion de projets
• Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et capable de gérer les priorités avec agilité
• Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, de flexibilité, d’ouverture d’esprit et d’esprit collaboratif
• Vous parlez couramment anglais
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre enthousiasme
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)