La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la maison Hermès et coordonne leur production dans ses différents sites.

Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage, l’impression et l’ennoblissement HTH coordonne des savoir-faire textiles d’exception. HTH anime également ses marques de tissus haute couture Bucol et de tissus d’ameublement Métaphores. Composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône-Alpes HTH emploie environ 1050 collaborateurs.

Site de tissage industriel et polyvalent, ATBC basé à Bussières (Loire) et à Challes (Sarthe) est dédié à la fabrication de tissus haut de gamme pour l’Habillement, l’Ameublement et l’Accessoire.

Le/la Référent Technique a comme principales missions de contribuer à l’amélioration continue de la production en termes de performance, d’amélioration de la qualité, de la sécurité et des délais en étant le support technique auprès des gareurs.

Missions opérationnelles :

• Intervenir en tant que support des gareurs sur les missions de réglage des métiers à tisser
• Être le relais technique des équipes de production, en particulier des gareurs
• Contribuer à l’amélioration continue des métiers (réglages métiers pour plus de qualité et de performance)
• Assurer la veille technique et technologique du parc machines
• Être le support technique des tisseuses polyvalentes pour la préparation des remettages et révision des machines à nouer
• Assurer la réalisation et le suivi des essais de développement jusqu’à leur phase d’industrialisation, en lien avec le responsable d’atelier
• Gérer les stocks de pièces détachées

Missions HSE :

• Fait preuve d’exemplarité en matière de santé et sécurité
• Connaître, respecter et faire respecter les règles de bon fonctionnement de l’entreprise (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l’outil de travail, consignes environnementales…)
• Identifier, connaître les risques liés à l’activité de l’atelier, anticiper et contribuer à l’amélioration des situations à risques (Document Unique d’Evaluation des Risques)
• Faire respecter la propreté et le rangement des locaux, des matériels et installations de l’entreprise

Missions Qualités :

• Réaliser un tri d’entrée sur les différents sujets qualités et organiser leurs traitements en fonction des priorités
• Traiter les sujets qualité en temps et en heures pour assurer un taux de qualité optimal
• Garantir une réactivité et une fiabilité dans les traitements des différents dossiers
• S’assurer de la conformité des produits sortants d’ATBC vis-à-vis du cahier des charges clients (internes et externes)
• Être un garant de la qualité en cas de doutes ou d’écarts constatés par les équipes/ateliers
• Analyser les risques sécurité, pour les hommes / femmes et les machines
• Faire le suivi des améliorations qualités faites par les gareurs
• Mettre à jour des procédures en lien avec le responsable d’atelier.

Profil :

Niveau de formation :

• De formation minimum Bac+2 électroniques, électrotechnique, mécanique ou dans le tissage, production textile
• Expérience minimum de 7 ans en tant que gareur, monteur, expert métier à tisser ou équivalence.

Compétences complémentaires :

• Une solide connaissance du tissage et de l’industrie textile
• Connaissances d’un Logiciel de croisement de fil serait un plus
• Connaissance des spécificités textiles (croisement de fils, armures, matières…)

Qualités requises :

• Esprit d’analyse et d’anticipation
• Aisance relationnelle (contact auprès des équipes et des fournisseurs)
• Pédagogue
• Présence terrain pour assurer le relais des gareurs
• Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Excel et Word

Poste à pourvoir en horaires de journée, basé sur Bussières (42510)

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure d’Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”