CDI - Chef de projet CAO MM (H/F)

Résumé du poste
CDI
Pantin
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en mécanique
Solidworks
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction du Développement des Expertises et de la Qualité d'Hermès Maroquinerie Sellerie / Bureau des Orfèvres, rattaché au Responsable Pole CAO au sein du pôle numérique.Mission générale :Le rôle du Chef de projet CAO MM est de garantir le développement et l'industrialisation des nouveautés et bisourcings des accessoires métalliques dans le respect des délais impartis, des volumes demandés et de la qualité Hermès.Le Chef de Projet pilote l'activité MM et composants pour la Maroquinerie et prend en charge des projets de la remise des dessins création à l'industrialisation pour les Accessoires de mode et l'Equitation également.Le Chef de projet est force de proposition technique et partage l'avancée des projets aux responsables pole CAO. Il a un rôle de facilitateur et d'échange entre les différents services techniques.Périmètre :Toutes catégories de pièces métalliques (diverses complexités) pour la Maroquinerie, Accessoire de mode et Equitation.Contexte :Le CDP est basé géographiquement au sein d'Hermès Maroquinerie Sellerie.Le Bureau des Orfèvres est en charge de 300 développements par an sur 2 collections, c'est un bureau de recherche, développement et d'innovation de la pièce métallique au service de la Maison Hermès.Principales activités :Le Chef de Projet a pour missions principales :1. Conception et suivi développement MM et composants

  • Conceptualisation CAO des croquis ou idées sur SolidWorks
  • Etude de la faisabilité et industrialisation
  • Etude simulation par éléments finis
  • Participation à l'analyse des risques (AMDEC/8D)
  • Être force de proposition pour lever les risques identifiés
  • Assurer l'analyse fonctionnelle
  • Participation aux réunions de développement (modification/validation du modèle)
  • Respect des plannings de développement
  • Validation technique des prototypes
  • Création des dossiers techniques (cahier des charges, plan, etc)
  • Validation des masters et suivi des procédés de fabrication avec les fournisseurs
2. Piloter l'activité des nouveaux accessoires métalliques
  • Affectation des projets aux fournisseurs MM en collaboration avec le responsable pole CAO/achats/appro/qualité MM.
  • Planifier et suivre les étapes de développement et d'industrialisation et assurer son reporting
    • Communiquer les avancées des projets au responsable pole CAO
    • Accompagner les phases de prototypage et la mise au point
  • Anticiper, gérer et lever les risques inhérents à chaque projet avec le responsable développement et qualité
  • Transmettre l'ensemble des informations nécessaires au bon moment aux divers interlocuteurs
  • Challenger les fournisseurs et partenaires sur les conceptions et choix techniques
Expérience et formation :
  • Formation supérieure Bac+5
  • Expérience minimum de 3 ans au sein d'un bureau d'études
  • Expérience indispensable sur de la conception de pièces mécaniques métalliques
Aptitudes et qualités :
  • Très bonne maitrise des simulations par éléments finis
  • Connaissance du processus et des contraintes d'usinage / d'étampage / injection
  • Excellentes capacités conceptuelles et goût pour l'innovation
  • Très bonnes connaissances en mécanique, surfacique et prototypage
  • Très bonne maîtrise du logiciel SolidWorks
  • Sens de la synthèse
  • Force de proposition
  • Précision et rigueur
  • Réactivité et autonomie
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

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