Positionnement :

Le poste est rattaché à la Direction de Production de la division du Prêt à porter Homme.

Finalités de la Mission :

La mission principale du poste consistera à superviser et déployer le plan de production pour une/des catégories de produit(s) du PAP Homme.

Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Achats, Industrialisations, Commerciales et Logistiques.

Missions principales :

Vos principales missions constituent à :

• Construire et formaliser le plan de production et gérer quotidiennement les plannings : construction des plannings de fabrication au produit et par façonnier, suivi quotidien des avancées de la fabrication, en relation constante avec les fabricants identification des risques de retards et des points bloquants
• Travailler à l’optimisation d’un outil de planification de production et de suivi des livraisons : à partir des outils de gestion existants, optimisation d’un outil de planification permettant de prioriser, cadencer et suivre la fabrication des collections, par fabricant et SKU, au détail du composant.
• A partir des priorités modèles, fixer les priorités d’achats matières et fournitures : suivi fin de leur approvisionnement et de leur dispatch aux différents fabricants.

Suivre l’avancement de l’industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d’échéance induits par les évolutions du plan de production.

• Assurer un reporting en temps réel : mise à jour des données de livraison, analyse des risques de décalages de planning et garantie des performances de livraisons globales, reporting hebdomadaire (analyse des livraisons et plannings).
• Contribuer aux analyses de fin de saison : bilan de performance des livraisons par fournisseurs et fabricants.

Profil

• Diplôme études supérieures - Diplôme école d’ingénieur / de commerce
• Une spécialisation en Supply Chain sera valorisée
• Organisation et rigueur, très forte sensibilité aux chiffres, capacité d’analyse
• Très bonne maîtrise d’Excel (tableau croisé dynamique, gestion de bases de données…),
• Sens du service, fort esprit d’équipe
• Sensibilité pour l’univers du Prêt-à-Porter / Textile.

”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”