Vos missions
* 🔍 Pilotage du processus de recrutement intérim : de la réception des besoins jusqu'à la décision finale
* 👥 Entretiens candidats (80% du poste) : rencontrer les profils industriels proposés par les agences partenaires et évaluer leur adéquation avec les besoins
* 🤝 Relation client : échanges quotidiens avec les managers et les équipes RH pour garantir la fluidité des recrutements
* 🗂️ Suivi administratif : intégration des candidats, mise à jour des tableaux de bord et reporting
* 🔗 Collaboration avec les agences d'intérim : assurer un sourcing efficace et qualitatif
✅ Important : ce poste ne comporte ni sourcing ni dimension commerciale. Il est orienté évaluation des candidats, conseil RH et coordination.

Ce que nous recherchons
* 🎯 Une expérience dans le secteur du recrutement
* 💡 Une personnalité agile, dynamique, avec un excellent sens du relationnel
* 🖥️ Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Ce que nous offrons
* 🚀 Un rôle clé dans un projet à forte visibilité
* 🤗 Un environnement collaboratif et stimulant
* 📈 Des opportunités de développement au sein d'un groupe international

Des avantages toujours appréciables
* 🏡 Télétravail partiel (1 jour par semaine)
* 🕒 RTT + jours de congés supplémentaires selon ancienneté
* 🩺 Mutuelle et prévoyance prises en charge à 75%
* 🍽️ Carte restaurant (60%)

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