Business developer et recrutement - Stage H/F

Résumé du poste
Stage
Dijon
Télétravail occasionnel
Salaire : 900 à 1 150 € par mois
Début : 04 janvier 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Sens des affaires
Travail d'équipe
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Hays
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez le leader mondial du recrutement spécialisé sur un poste challengeant plein de perspectives !

En tant que Business developer et recruteur, aucune journée ne se ressemble et vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs domaines :

Partie Commerciale :

  • Découvrir votre marché et ses spécificités
  • Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients
  • Rencontrez vos clients et les fidéliser
  • Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux


Partie Recrutement :

  • Rechercher les candidats
  • Mener les entretiens et coacher les profils
  • Défendre les candidatures à vos clients
  • Participer aux négociations finales


Ce que nous allons vous apporter :

  • Une formation solide dès l'intégration
  • Un plan de progression clair à long terme
  • De l'autonomie et des responsabilités
  • Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées
  • Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois

Profil recherché

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Nous recherchons un profil Licence ou Master avec de l'ambition. Il ne s'agit pas seulement de qui vous êtes, mais de qui vous voulez devenir.

  • Avoir envie de travailler dans un environnement en constante évolution
  • Un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires
  • Savoir travailler en équipe
  • Aucune expérience de recrutement préalable n'est nécessaire
  • Une poursuite en alternance est envisageable

Déroulement des entretiens

Un entretien RH en Visio
Un entretien manager sur site

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