Account Manager / Business developer IT H/F

CDI
Lyon
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Hays
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd'hui, on cherche notre prochain talent à nous : un Account Manager / Business Developer (spécialisé sur les métiers de l'IT) H/F pour rejoindre notre team de LYON !
🚀 Ton quotidien chez HAYS :
Tu seras le lien entre nos clients et nos recruteurs, un vrai chef d'orchestre du Business IT :

  • Gérer et chouchouter ton portefeuille clients 🧡
  • Développer ton réseau comme un(e) pro du B2B 🤝
  • Comprendre les besoins des entreprises et leur proposer LA solution qui tue 🎯
  • Travailler main dans la main avec nos recruteurs pour trouver les pépites 💎
  • Aller sur le terrain, rencontrer les clients, négocier, conclure les deals 💥
  • Participer aux entretiens et suivre les missions jusqu'au bout 🔍
  • Faire de la veille pour toujours avoir un coup d'avance 🧠

🧠 Ton profil : tu coches ces cases ?

  • Tu as la fibre commerciale (et si c'est dans l'IT, c'est encore mieux !)
  • Tu es tenace, curieux(se), et tu adores relever des défis
  • Tu aimes les gens, les échanges mais aussi les négos
  • Tu es orienté(e) résultats, mais toujours avec le smile
  • Tu es TEAM PLAYER à fond, avec une bonne dose d'énergie

🎁 Ce qu'on t'offre (et ce n'est pas du blabla !)

  • Une ambiance de travail fun, bienveillante et ambitieuse
  • Un management qui te fait confiance et te fait grandir
  • Des formations aux petits oignons pour booster ta carrière
  • Des incentives de folie : voyages, produits high-tech, team buildings originaux…
  • Des journées commerciales avec petits-déj et afterworks (oui, on sait vivre chez HAYS)
  • Des engagements solidaires et sportifs (et une journée de volontariat offerte !)

Profil recherché

💸 Et côté avantages ?

  • Salaire fixe + variable attractif 💰
  • Télétravail indemnisé
  • RTT, mutuelle premium, carte resto, épargne entreprise, chèques vacances, CSE…
  • Et des jours de congés en plus avec l'ancienneté !

🚀 Le process ? Simple et rapide :

  1. Une visio avec notre équipe du Recrutement Interne (Valentine ou Pauline)
  2. Un entretien avec tes futurs managers
  3. Une proposition d'embauche

Alors prêt(e) à sortir de ta zone de confort et incarner nos valeurs ?
Si tu as envie d'écrire la suite de ton histoire avec nous, postule vite, on t'attend avec impatience

Envie d’en savoir plus ?

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