Tes principales missions

Sous la direction de la DAF-DRH, tu seras en charge des sujets RH, RSE et services généraux de l’agence, composée de 75 collaborateurs.

Te seront rattachés un(e) Assistant(e) RH en contrat d’alternance, et un(e) Office Manager.

Management des RH :

-             En lien avec les managers et équipes opérationnelles, tu seras en charge du recrutement de tous nos futurs collaborateurs, alternants et stagiaires, de la diffusion des offres jusqu’à la proposition finale. Tu procéderas à de l’approche directe et seras chargé(e) de constituer un vivier de talents.

-             Tu géreras l’administration du personnel via le SIRH Workday / TS et superviseras la paie.

-             Tu accompagneras tous les talents sur chaque temps fort de leur parcours collaborateur : validation période d’essai, entretien professionnel, entretien de sortie, ….

-             Tu monitoreras la projection professionnelle de nos collaborateurs et l'homogénéité de nos pratiques en matière de rémunération. Tu suivras la mise en place des actions de fidélisation décidées et mesureras l'impact de celles-ci.

-             Pour W CONRAN DESIGN, tu seras l’interlocuteur(rice) principal(e) du groupe HAVAS sur les sujets RH et tu pourras être amené(e) à gérer des mobilités internes.

-             Tu seras en lien avec la Communication Interne de l’agence pour tous les évènements qui rythment la vie de l’agence et tu travailleras sur l’animation des réseaux sociaux en lien avec l’équipe social media.

Développement des RH :

-             Tu conseilleras les managers dans l'accompagnement des collaborateurs et des équipes au quotidien et tu accompagneras la montée en compétences des pratiques managériales (individuelles et animation équipes) pour accroitre l'apport de valeur auprès de nos collaborateurs et in fine agir sur la fidélisation.

-             Tu aideras les managers dans la définition des plans de développement et d'action individuels, et la fixation des objectifs annuels et évaluation de la performance.

-             Tu garantiras le respect et la qualité du processus d’onboarding qui est assuré par l’Assistant(e) RH.

-             Tu construiras et contribueras à la mise en place du plan de formation dont tu assureras le déploiement.

-             Tu animeras et évalueras la qualité des modules de notre programme de formation interne « L’école de la Marque », aux côtés des managers-formateurs.

-             Tu monitoreras la projection professionnelle de nos collaborateurs et l'homogénéité de nos pratiques en matière de rémunération. Tu suivras la mise en place des actions de fidélisation décidées et mesureras l'impact de celles-ci > doublon

Gestion des relations sociales, des actions RSE, et du HR Legal :

-             Tu co-animeras les relations avec le CSE avec la DAF-DRH.

-             Tu veilleras aux aspects réglementaires liés à votre fonction (RGDP, règlement intérieur, plan égalité homme femme, reporting,  ….)

-             Tu auras en charge les sujets RSE autour de la politique interne de l’agence, notamment la norme ISO 14001. Un(e) chargé(e) de mission RSE travaillera à tes côtés.

-             Tu superviseras les Services Généraux et manageras un Office Manager.

Ce poste est fait pour toi si :

Diplômé.e d’un master en ressources humaines, tu as entre 4 et 6 ans d’expérience sur une fonction similaire. Tu es force de proposition et d’initiatives pour répondre aux enjeux RH/Business. Tu aimes la polyvalence ; tu allies créativité et rigueur ; tu es curieux(se) et ouvert(e) aux métiers de l’agence ; tu fais preuve d'autorité naturelle ; tu as déjà utilisé un SIRH (Workday souhaité).

Tu es W CONRAN DESIGN compatible si :

-             Tu aimes t’ouvrir à des disciplines variées : le branding, l’architecture, la com (mais aussi le sport et la cuisine !).

-             Tu es animé(e) par une grande curiosité, tu es capable de dépasser tes fonctions pour faire preuve d’ingéniosité pour gérer les turbulences passagères 🙂 (la vie en agence quoi !)

-             Tu es à l’aise pour travailler en anglais, à l‘écrit comme à l’oral.

-             Tu as un goût pour le défi : exigence, résilience & audace.

-             Tu aimes travailler en équipe dans la communication et le respect.

Pourquoi nous rejoindre ?

-             11 € / jour travaillé de titres-restaurant, pris en charge à 50%

-             600 € / an de forfait mobilités durables ou remboursement 75% du pass navigo

-             Epargne salariale avec abondement de l’employeur (150% actuellement !)

-             Du café à volonté

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-             Une excellente ambiance de travail : si tu aimes les belles créations, faire du sport, et travailler dans de supers bureaux dans le nouveau quartier de Boulogne

#LI-CD1

Date de début : mars 2026

Durée : CDI – convention de la publicité

Rémunération : selon le nombre d’années d’expérience (38K à 42) k€ + tickets restaurants + 75% des titres de transports remboursés

Adresse : 30 cours de l’île Seguin - 92100 Boulogne Billancourt

Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail + 1 semaine de WFA

Postuler / Contact mail : rh@wconrandesign.com