Nous recherchons notre futur.e alternant.e Ingénieur Industrialisation Outillage H/F basé.e à Obernai pour une durée de 3 ans. 

Ta mission :  

Rattaché.e au Responsable Industrialisation Composants, tes missions consisteront à : 

• Contribuer à la refonte des standards moules et outils de découpe. 

• Participer au développement d’outillages pour les nouveaux produits du Groupe 

• Etudier des solutions techniques pour améliorer le fonctionnement de nos outillages 

• Participer à la qualification et validation des nouveaux outillages avant mise en production. 

En te frottant à la réalité du terrain, tu apprendras ton futur métier auprès d'un tuteur expérimenté et bienveillant, qui t'accompagnera dans tes missions.

Description du profil :

 Ton profil :  

Tu es actuellement en filière Génie Mécanique, Génie Industriel ou idéalement Outillage (Moules ou outils de Découpe). 

Tu souhaites préparer une formation de niveau Ingénieur – BAC+5 de type Génie Mécanique, Plasturgie ou Génie Industriel, tu es à la recherche d’une alternance.  

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la recherche de solutions performantes et la satisfaction de tes clients. 

• Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel. 

• Tu maitrises Pack Office et les logiciels de conception mécanique type CREO 

• Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et tu aimes travailler en équipe 

• Tes capacités à mettre en pratique tes acquis théoriques, ta curiosité et ton aisance relationnelle seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission. Nous apprécierons aussi beaucoup ton dynamisme et ta créativité. 

Si cette description te correspond, saisis l’opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l’éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants. 

 Postule en ajoutant tes 3 derniers bulletins à ta candidature à ta lettre de motivation. 

Quels sont tes avantages en tant qu’alternant chez Hager Group ?  

• Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle 

• Un restaurant d’entreprise sur site ou une carte Titres Restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. 

• Jusqu’à un jour de télétravail par semaine. 

• Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d’enrichir tes compétences et de développer ton réseau.  

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d’intégration, …) 

Q&A Candidature chez Hager Group  

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?  

Si ta candidature est retenue : 

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil. 

2. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur. 

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours. 

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.  

• Comment préparer ta candidature ?  

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées. 

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent ! 

• Nos conseils pour préparer tes échanges : 

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé. 

Sois authentique !