Flexibilité 🌟
Des horaires maîtrisés pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
GTF
Avantages
Autonomie 🌟
Un jour de télétravail par semaine
Santé🌟
Des assurances santé et prévoyance de qualité à coût réduit pour les collaborateurs : prise en charge de 85% de la cotisation « frais de santé » et 100% de la cotisation « prévoyance »
Dialogue🌟
Présence d’un Comité Social et Economique
Partage 🌟
Application d’un accord de participation
Avantages 🌟
Titres restaurant
Forfait de mobilité durable
Perspectives d'évolution
Chez GTF, évoluer est possible, que cela soit vers un poste avec plus de responsabilités ou un changement de métier. Plusieurs collaborateurs et collaboratrices de GTF ont pu bénéficier d’un tel changement ces dernières années. GTF accompagne ces changements avec de la formation interne ou externe afin de créer les conditions de réussite pour occuper un nouveau poste.
Amira Adam, assistante de gestion
J'ai rejoint GTF en juin 2023 en tant qu'assistante technique. Mon poste était enrichissant, mais après six mois, j'ai exprimé à mon manager mon souhait d'occuper un poste comportant des tâches plus diversifiées. Grâce à l'expertise acquise au cours de mes différentes missions, j'ai été promue au poste d'assistante de gestion en janvier 2024.
“J'ai non seulement évolué sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan personnel, grâce à la culture d'entraide de la société.”
Amira Adam, Assistante de gestion
Formation
Chaque année, un plan de développement des compétences des collaborateurs de GTF est mis en œuvre. Conçu en fonction des demandes des collaborateurs et des managers, ainsi que des orientations stratégiques définies par la Direction, ce plan a pour objectif de proposer des parcours de formation cohérents et adaptés à tous les employés.
