En tant que “Lead Generation Specialist”, tu accompagneras un portefeuille de clients à construire des stratégies de génération de leads outbound multicanale (Mail, LinkedIn, Call).

Tes missions seront les suivantes :

• Définir avec chaque client le scope de la mission en lien avec leurs objectifs business

• Identifier les bonnes cibles de prospection (ICP/Personae).

• Définir une stratégie outbound pour chaque cible.

• Rédiger des messages impactants sur les canaux mail et LinkedIn.

• Déterminer le processus de génération de base de données.

• Choisir et paramétrer les bon(s) outil(s) en fonction de la stratégie.

• Définir, suivre et analyser les KPIs pour effectuer des recommandations appropriées.

• Itérer la stratégie afin de la rendre de plus en plus performante.

• Piloter le projet de manière opérationnelle pour assurer son bon déroulement (suivi des actions menées, reporting…)

• Former les clients aux derniers outils et méthodologies de growth Outbound.

Tu manageras une équipe d’un ou deux consultants juniors qui t’assisteront dans les tâches opérationnelles quotidiennes (bases de données, suivi techniques, KPIs…).

En plus de tes missions, tu pourras participer à des side projects en fonction de l’atteinte de tes objectifs (travail sur les produits, le marketing, le développement des USA, etc…).

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu possèdes déjà une expérience significative en growth outbound.

• Tu as lancé des séquences de cold emailing au cours de cette expérience.

• Tu possèdes de bonnes bases copywriting et tu aimes rédiger des mails qui génèrent des rendez-vous qualifiés.

• Tu maîtrises les principaux outils de Sales/Marketing Automation et de génération de base de données.

• Tu es “data oriented”, capable d’analyser des données brutes pour effectuer des recommandations précises à tes clients.

• Tu es capable de gérer un projet en parfait autonomie et de faire preuve de leadership.

• Tu as envie développer tes compétences en management.

• Tu es à l’aise avec les chiffres et tu maîtrises Excel/Google Sheets.

• Tu maîtrises l’Anglais à l’écrit comme à l’oral.

1. Call de qualification de 5/10 min avec le fondateur (ton futur manager).

2. Entretien en visio de 15/30 min avec un autre Lead Generation Specialist de l’équipe.

3. Cas pratique en physique dans nos bureaux avec un lead generation specialist et le fondateur.

Parfois, une prise de référence.