COMPTABLE et ASSISTANT(E) RH
établit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables, établit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan ; garantit l'exactitude de toutes les déclarations ; assure et garantit le classement et la conservation des documents.
Gestion de la paie : , gère les éléments (saisie des heures travaillées, des absences, CP, variables, DSN....
Gestion de l'administratif RH
Confidentialité, rigueur, organisation
IMPERATIVEMENT : minimum BAC+BTS GESTION COMPTA ET 5 ans d'expérience
Rencontrez Cécile, Responsable CRM
Rencontrez Samena, Pilote de flux
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.