Opticien Responsable de magasin F/H

CDI
Toulon
Salaire : Non spécifié
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Groupe VYV
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Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

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Nous vous proposons :

  • Un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.

  • Une équipe passionnée et dédiée.

  • Des opportunités d'évolution et de développement professionnel.

  • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.



Profil recherché


Profil recherché :

  • BTS d'Opticien-Lunetierobligatoire.

  • Expérience significative en gestion de magasin et encadrement d’équipe.

  • Sens du service client, excellent relationnel et esprit d’équipe.

  • Dynamisme, autonomie et goût du challenge, notamment dans un projet en création.

Les informations sur le poste :

  • Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre

  • Rémunération selon expérience : entre 2 900 et 3 300 € brut mensuel

  • Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC.

  • Avantages : Primes variables, Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

Profil recherché

Profil recherché :

  • BTS d'Opticien-Lunetierobligatoire.

  • Expérience significative en gestion de magasin et encadrement d’équipe.

  • Sens du service client, excellent relationnel et esprit d’équipe.

  • Dynamisme, autonomie et goût du challenge, notamment dans un projet en création.

Les informations sur le poste :

  • Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre

  • Rémunération selon expérience : entre 2 900 et 3 300 € brut mensuel

  • Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC.

  • Avantages : Primes variables, Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

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