Infirmier(ère) D.E. EHPAD H/F

Rejoignez VYV³ Terres d'Oc, un organisme à but non lucratif engagé dans le secteur de la santé et de l'accompagnement. En tant qu'infirmier(ère) à temps complet dans notre EHPAD Courtaou de Bigorre à Horgues, vous serez responsable de l'application des prescriptions médicales, de la définition des objectifs de soins infirmiers, du suivi administratif et de la participation à l'encadrement. Vous bénéficierez d'un contrat de 35 heures par semaine, avec un week-end sur deux, ainsi que de nombreux avantages, dont un comité d'entreprise, une mutuelle et des formations.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Horgues
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien, et réaliser le suivi administratif.

Définir les objectifs de soins infirmiers et mettre en œuvre les actions pour les atteindre.

Participer à l’encadrement et aux réunions avec les familles.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.

Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.


VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Courtaou de Bigorre à Horgues un(e) infirmier(ère) à temps complet de jour.

L’infirmier(e), au sein d'un EHPAD, doit :

  • Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien

  • Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre

  • Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé

  • Participer à l’encadrement

  • Participer aux réunions avec les familles et aux plans d’interventions individualisés



CCN 51- FEHAP

Coefficient 477 - infirmier

Poste de 10h non coupé avec 1 week-end sur 2 - trame définie

Temps de travail : 35h hebdomadaire



Avantages de l'entreprise :

  • Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.

  • Mutuelle (coût pour le salarié 19 €/mois),

  • Formations

  • Congés pour évènements familiaux,

Profil recherché

Profil :

  • Diplôme d’État d’Infirmier

  • Connaissances associées :

    • Hygi��ne

    • Douleur

    • CLAN

  • Disponible jours fériés et week-end

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