Description du poste et Missions

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous.

Le poste :

Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice bénéficiant d’une mobilité interne, la Direction Marketing Marché ESS et Métiers Prévoyance recrute un(e) Chargé(e) de Communication fortement orienté(e) autour de l’évènementiel pour rejoindre son équipe Communication ESS.

En tant que Chargé(e) de Communication, votre rôle sera de concevoir, promouvoir et valoriser nos évènements Harmonie Mutuelle ESS, pour soutenir les équipes Développement sur le terrain, et faire vivre les relations nouées avec nos partenaires stratégiques.

Le poste est basé à Paris (75015).

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la Directrice Marketing Marché ESS et Métiers Prévoyance, vous serez en charge, sur le marché de l’ESS, de :

• Concevoir et déployer la stratégie de communication autour des évènements (avant, pendant et après)
• Participer à la création des concepts évènementiels et à leur mise en œuvre
• Élaborer les plans de communication (digitale, print, partenaires, réseaux sociaux)
• Créer ou coordonner la production des supports de communication (affiches, flyers, contenus web, newsletters, vidéos, etc.)
• Concevoir l’animation sur les stands lors des événements et animer les réseaux sociaux liés à ces évènements
• Se coordonner avec les organisateurs d’événements, les prestataires (graphistes, imprimeurs, agences, partenaires, etc.) et les intervenants internes
• Assurer la couverture des évènements phares (photos, vidéos, live, storytelling)
• Concevoir les kits de communication autour des évènements pour nos équipes commerciales et nos partenaires
• Analyser les retombées et réaliser des bilans de communication
• Mettre à disposition des contenus en lien avec nos actualités à l’attention de nos partenaires ESS.

Profil recherché

Formation, expérience et qualités souhaitées :

• Bac + 5 en communication, évènementiel, marketing ou équivalent
• Expérience souhaitée de 1 à 2 ans sur un poste similaire
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling
• Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
• Bonne organisation, créativité et réactivité
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• La maîtrise d’outils graphiques (Canva, Adobe, etc.) est un plus
• La connaissance du monde de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) est un plus

Nos avantages :

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien RH en visio avec le recruteur
4. Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur
5. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager