Nous recherchons un Chargé(e) d’études marketing digital (H/F) en CDD pour intervenir sur les sujets liés au marketing de nos offres streaming.
Vous ferez partie de l'équipe Marketing Digital opérationnel.
Votre Terrain de JeuCompétences : (formation, maitrise d’outils spécifiques et autres compétences précises)
- Compréhension de l’univers vidéo et des Kpi’s digitaux
- Première expérience en régie publicitaire vidéo serait un plus
- Maitrise des outils d’audience (Médiamétrie) serait un plus (TV et/ou digital)
- Maitrise de Powerpoint et Excel
TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaînes de télévision et de ses médias digitaux.
Dans cet environnement, le rôle du pôle Marketing Digital de TF1 Pub, est de développer les offres publicitaires digitales, en premier lieu sur TF1+ et d’accompagner les projets facilitant leur commercialisation
Objectif : Vous interviendrez sur des sujets liés à TF1+, les ciblages DATA, les offres publicitaires, la TV Segmenté, le programamtique. Vos missions principales seront les suivantes :
• Réalisation d’argumentaire commercial adhoc
• Opérabilité des segments data et TV Segmentée
• Gestion d’outils internes pour la mise à disposition des ciblages, définitions, croisements etc.
• Réflexion à la création de nouvelles offres
• Accompagner le développement programmatique des offres digitales
• Accompagnement de la mise à disposition d’outil d’aide à la vente
Description du profil :
Match :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous disposez de premières connaissances concernant le marché publicitaire digital et le secteur de la vidéo en particulier. Vous êtes capable de marketer vos idées aussi bien sur le fond que sur la forme et de les expliquer clairement.
Vous n’avez pas peur de plonger dans les outils informatiques, d’échanger avec des équipes techniques
Vous avez idéalement 2 ans d’expérience sur un poste équivalent.
Vous êtes disponible ASAP pour travailler à Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine
La suite ?
Si votre CV est sélectionné,
1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Spécialist
3- Entretien sur site/visio avec le N+2
4- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH
Durée estimée du process : 4 semaines
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.