Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes :

• Intégration et suivi : vous serez le garant de l’intégration administrative de nos nouveaux talents (rédaction des CERFA, des conventions de formation et de stage, gestion des dossiers du personnel) tout en veillant à la bonne organisation de leur parcours d’intégration.
• Support opérationnel : en tant que relais privilégié pour nos alternants et stagiaires, vous aurez pour mission de remonter aux responsables RH les informations nécessaires, de traiter les questions RH, et d’apporter appuis et conseils aux managers, alternants et stagiaires.
• Projets transverses : ne manquez pas l’occasion de participer à des projets transverses qui accompagnent et renforcent l’évolution de notre direction RH. Votre créativité et vos idées seront les bienvenues pour améliorer nos process et notre environnement de travail.

Plus qu’un simple intérêt pour la fonction RH, c’est votre envie de rejoindre une équipe dynamique, investie dans de nombreux projets RH et prête à vous accompagner dans cette aventure professionnelle, qui fera toute la différence.

Description du profil :

• Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à communiquer clairement, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Vous êtes organisé et méthodique et vous savez gérer plusieurs projets à la fois.
• Vous êtes adaptable, réactif et vous comprenez l’importance de la confidentialité dans le domaine des Ressources Humaines.
• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Boulogne-Billancourt