Sun'R

Perspectives d'évolution

Pour les collaborateurs souhaitant évoluer dans l'entreprise, il est possible :

de se former en continu et en interne, via un programme pédagogique hebdomadaire baptisé "forum", ouvert à tous et animé par nos collaborateurs, sur tous nos sujets métiers.
de se former plus spécifiquement sur une expertise, individuellement via le plan de formation et les formations collectives proposées.
de réaliser une mobilité entre les différentes entités de Sun'R, pour découvrir d'autres métiers du monde de l'énergie.
d'évoluer au sein du groupe Eiffage, grâce à leur programme et outils de mobilité
d'envisager des mobilités à l'international (filiales Sun'R, Sun'Agri et Eiffage).

Témoignage de Alexandre Cardot, Ingénieur Agronome - Sun'Agri

Avant de rejoindre Sun’R, j’étais étudiant : bac S, classe préparatoire (aïe !), puis j'ai rejoint Bordeaux Sciences Agro, où j'ai suivi une spécialisation "AgroTIC" mêlant agronomie, informatique et nouvelles technologies, ce qui me donne un profil atypique. J’ai intégré Sun'R en tant que stagiaire à la DSSI, pour mener un projet de développement d’application mobile. On m’a laissé la main et fait confiance, c’était très gratifiant ! À la fin de mon stage, on m’a proposé d'évoluer au sein de l’équipe agronomique de Sun'Agri, un poste en accord avec ma formation : je suis à la fois gestionnaire de l’application et responsable agronomique de projets internationaux. Des missions intéressantes et toujours diversifiées même après 18 mois à ce poste !

"De stagiaire au service informatique, à responsable agronomiques sur des projets internationaux et gestionnaire d'une application mobile, Sun'R m'a permis de mettre à profit toutes les spécificités de ma formation AgroTIC."

Formation

Vous commencerez vos premiers jours chez Sun'R avec un programme d'onboarding riche et ludique. Vous enrichirez tout au long de l'année votre culture G des EnR des forums thématiques hebdomadaires accessibles à tous, vous approfondirez vos savoir-faire et savoir-être avec des formations collectives (en 2023 : fresque climat, media training, pitch commercial, social selling...) et un plan de formation personnalisé, complété par un parcours de mobilité interne, qui s'étend désormais à l'international et à toute la galaxie Eiffage.