MISSIONS 🎯

Dans le cadre du renforcement de ses activités Supply Chain, notre client recherche un(e) Supplier Performance Manager afin d’intervenir directement chez ses fournisseurs. L’objectif : challenger, accompagner et sécuriser la bonne exécution des livrables (pièces, composants, sous-ensembles), dans un contexte industriel exigeant.

• Assurer le suivi opérationnel des fournisseurs : livraisons, délais, qualité, capacité.
• Mettre en place et piloter des plans de performance : actions correctives, préventives, suivi des KPIs.
• Identifier les risques d’approvisionnement et proposer des solutions permettant de garantir le flux de production.
• Analyser les causes de retard (RCAs), suivre l’avancement des plans d’action et s’assurer de leur efficacité.
• Challenger les fournisseurs sur leurs engagements (charges/capacités, organisation, supply…).
• Garantir la conformité des livrables et piloter les escalades en interne si nécessaire.
• Élaborer des reportings réguliers auprès du client : avancement, alertes, roadmaps.
• Participer à des revues techniques et réunions d’avancement avec les équipes internes.
• Faire le lien entre les services internes (Supply Chain, Qualité, Production, Achat…) et les fournisseurs.

Requirements

PROFIL SOUHAITE 💎

Formation :

• Formation Bac+5 : Master, Diplôme d’Ingénieur ou équivalent.
• Expérience confirmée (10 ans minimum) sur un poste similaire : Supplier Performance Manager, Supplier Development, Supply Chain Manager, ou pilotage fournisseurs.

Savoir-faire:

• Solide culture industrielle, idéalement dans l’aéronautique.
• Maîtrise des problématiques supply (flux, production, capacités, goulots, logistique).
• Aisance dans l’analyse technique pour comprendre les enjeux produit/process.

Savoir-être :

• Excellente communication et sens du relationnel.
• Diplomatie et fermeté : savoir challenger sans braquer.
• Sens du service, réactivité et capacité à gérer les urgences.
• Rigueur, autonomie et force de proposition.
• Capacité à s’adapter à différents environnements et cultures fournisseurs.

Connaissance linguistique :

• Anglais professionnel indispensable, écrit et oral.

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

📞 Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

🤝 Un entretien technique et RH

💻 Optionnel : un second entretien ou test de personnalité

🏁 Welcome aboard !

Benefits

Work @Sogeclair ✨ :

• Un environnement de travail international et multiculturel 🌎
• Des perspectives de mobilité interne
• Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy 🎓
• Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.

En savoir plus sur nous 💠 :

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe 💙
• Performance et innovation 💡
• Responsabilité et engagement 🤝
• Equité et éthique dans les affaires ⚖️

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