Stage - Assistant Vidéo & Motion Design F/H

Résumé du poste
Stage
Saint-Malo
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Montage vidéo
Gestion des réseaux sociaux
Travail d'équipe
Gestion du temps
Aisance à l'oral
+9
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GROUPE ROULLIER
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction Communication Groupe recrute un :

Assistant Vidéo et Motion Design F/H, Stage de 6 mois

Poste basé à Saint-Malo (35), à partir de janvier 2026


Rattaché(e) à la Content Factory, vos missions seront :

Production vidéo & motion design :

- Réaliser des vidéos et animations pour divers supports (événements, site web, communication interne, réseaux sociaux…).

- Participer à la captation et au montage vidéo.

- Créer des contenus animés pour dynamiser nos projets.

Direction artistique & storytelling :

- Imaginer des concepts créatifs pour des formats variés (vidéo, visuels, présentations…).

- Garantir la cohérence visuelle et narrative avec l’identité du Groupe Roullier.

- Contribuer à la définition des axes créatifs pour nos campagnes.

Veille & tendances :

- Suivre les tendances créatives et proposer de nouveaux formats innovants.

Organisation & collaboration :

- Travailler en mode projet avec les équipes internes.

- Gérer son planning et respecter les deadlines.


Profil recherché

- Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en audiovisuel, motion design, communication visuelle ou design graphique.

- Créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition.

- À l’aise avec le travail en équipe et en mode projet.

- Sens du storytelling et de la mise en scène.


Compétences techniques :

· Maîtrise des outils Adobe : Premiere Pro, After Effects.

· Connaissance des formats et tendances des réseaux sociaux.

· Culture graphique et sensibilité esthétique.

· La maîtrise d’outils de graphisme (Photoshop, Illustrator, InDesign) est un vrai plus.

· Connaissance de Canva et des outils collaboratifs (Office 365).


Qu’avons-nous à offrir ?


•Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
•Un comité interentreprise
•Une participation aux repas
•Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
•Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…


Envie d’en savoir plus ?

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