Responsable d’Equipe Maintenance - CDI - H/F

CDI
Le Croisty
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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GROUPE ROULLIER
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le pilotageopérationnel et humain d’une équipe de maintenance sur notre site de production.Vous garantissez la fiabilité des équipements, contribuez à l’améliorationcontinue de nos outils industriels et jouez un rôle clé dans la performanceglobale du site.

Concrètement,vous :

Animez, managez et accompagnez l’équipe maintenance composée de 10 techniciens,
Assurez la maintenance préventive et curative des lignes automatisées,
Planifiez, pilotez et supervisez les interventions (sous-traitance, implantation de matériels, amélioration des équipements, formation…),
Êtes l’interlocuteur privilégié auprès des services production, qualité et sécurité,
Proposez des améliorations techniques,
Incarnez un leadership de proximité en établissant une communication proactive avec les équipes production, qualité et sécurité, pour fédérer autour d’objectifs communs et stimuler la performance collective.


Profil recherché

Ce que nousrecherchons chez vous :

Formation & expérience :
Bac+2 en maintenance ou électrotechnique
3 à 5 ans d’expérience, dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire et sur un poste similaire, est souhaitée
Management d’équipe

Compétences techniques :
Diagnostic de pannes
Maintenance préventive et curative
Connaissances en électricité, en mécanique et en automatisme

Qualités personnelles :
Leadership, rigueur, réactivité
Capacité à gérer les priorités
Grande capacité d’analyse
Force de proposition
Sens de la communication et du travail en équipe

Posteà pourvoir en CDI sur le site de production situé à Saint-Tugdual (56540) enhoraire 2X8 (6h00-14h00 / 12h00-20h00) du lundi au vendredi.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement industriel stimulant et en évolution constante
Des projets d’amélioration continue et d’innovation technique
Des valeurs d’entreprise fondée sur la confiance, la convivialité et l’engagement
Des marques reconnues et des équipes passionnées

Ce que nous offrons :
Intéressement & participation auxbénéfices
Prime annuelle(13ième mois)
Titres restaurants
Environ 9 semaines de congés (CP etRTT)
Primes d’ancienneté et d’assiduité
Cadre de travail agréable… où il faitbon travailler en t-shirt !

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre communautéde gourmands !

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