Objectif :

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale des marques YR & DPR, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le déploiement de l'outil du back-office dédié à la vente à distance. Ce projet stratégique prévoit un roll-out dans une dizaine de pays.

Le stage vise à soutenir l’équipe projet dans la préparation et le suivi de la phase de tests, avec un focus particulier sur la structuration et l’automatisation des indicateurs de pilotage, notamment via l’usage de l’IA.

Missions :

• Automatiser la génération des cas de tests et le pilotage des tests, notamment avec des solutions IA
• Construire et mettre à jour les indicateurs de pilotage des tests
• Participer à la préparation de la phase de tests :
• Contribution à l’élaboration des cahiers de test
• Chargement et structuration des cahiers de test dans l’outil de gestion des tests
• Suivi de l’avancement des données de tests
• Participer à l'animation de la recette & collaborer avec les équipes projet (IT & métier) pour assurer la qualité du suivi et la fiabilité des reportings  (suivi de l’exécution des tests, du traitement des bugs…)
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pilotage des tests

Description du profil :

Profil :

• Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou université (Bac+4 / Bac+5)
• Intérêt pour les projets de transformation digitale et les systèmes d’information
• Appétence pour la data, les outils de reporting et l’automatisation
• Connaissances ou intérêt pour l’IA appliquée aux processus métier
• Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils digitaux
• La connaissance de Confluence, JIRA et X-Ray constitue un atout.

Soft skills :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit analytique et capacité de synthèse
• Bon relationnel et capacité à travailler en environnement transverse
• Autonomie et proactivité
• Curiosité pour les nouveaux outils et approches innovantes

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs