Quel est notre contexte ?

En tant qu’Ingénieur Méthodes Logistiques (H/F), vous pilotez l’optimisation des process et des flux de notre plateforme logistique de Buzançais (36) et menez des missions d’ingénierie afin d’atteindre des niveaux de coût et de qualité optimaux.

Vous êtes responsable de la performance des processus logistiques de ce site automatisé et mécanisé. Vous concevez, analysez et optimisez les flux physiques et informatiques afin d’améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des opérations.

Vous pilotez une équipe en charge de la gestion des stocks et du traitement des anomalies et garantissez la cohérence des données et la disponibilité des produits dans le système d’information logistique.

Quel sera votre quotidien ?

Rattaché à Etienne, notre Responsable de site, vos principales missions consisteront à :

Optimiser les processus de notre plateforme logistique

· Participer à la définition et à l’élaboration de la stratégie logistique groupe

· Déployer les stratégies logistiques communes en spécifiant des processus adaptés à la plateforme logistique de Buzançais

· Constituer un tableau de bord d’indicateurs et en assurer le suivi

· Analyser les flux entrants, internes et sortants du site (physiques et informatiques)

· Identifier les leviers d’amélioration continue sur la performance, la qualité, la sécurité et la traçabilité

· Concevoir, formaliser et déployer les procédures standards (SOP)

· Piloter les projets d’évolution des process en lien avec les équipes exploitation et maintenance

· Mesurer l’efficacité des solutions implantées (KPI, ROI, suivi de gains)

Manager l’équipe Gestion des stocks et Anomalies

· Encadrer une équipe d’une douzaine de collaborateurs

· Piloter la gestion de stock du site

· Superviser les contrôles d’inventaires, les écarts de stock et les actions correctives

· Piloter le traitement des anomalies de flux (blocages WMS, écarts de préparation, retours)

· Développer la polyvalence et la rigueur de son équipe

Piloter l’amélioration continue

· Recueillir et aider à formaliser les besoins des acteurs Logistiques

· Centraliser et piloter le suivi de l’amélioration continue

· Gérer les réclamations issues de l’exploitation

Contribuer à la veille technologique et méthodologique

·  Participer à la mise en place d’axes de surveillance

·  Être le garant de la fiabilité des données logistiques dans le WMS

. Produire les indicateurs de performance liés aux stocks, aux process et aux flux mécanisés

·  Participer aux comités de performance du site (revues exploitation, sécurité, qualité)

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Une mutuelle gratuite

• Une participation

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire et avantages : selon expérience, à partir de 40K€ brut/an

Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi.

Localisation : ZI du Val de l’Indre - Route de St Genou 36500 Buzançais

Poste à pourvoir : dès que possible

Informations complémentaires : Notre plateforme logistique est en activité de 6h à 18h du lundi au vendredi.

Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire et en management opérationnel d’équipes en environnement logistique. Votre parcours vous a permis d’acquérir une connaissance des flux logistiques automatisés (convoyeurs, trieurs, navettes, AMR, etc.) et des méthodologies Lean, 6 Sigma, AMDEC, 5S.

Analytique, orienté solution, vous êtes force de proposition et recherchez l’efficacité de l’organisation conformément aux objectifs définis. Le travail en équipe et la communication sont pour vous des éléments importants qui participent à la performance du service.

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec Etienne, notre Responsable de site

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine !