Groupe Excel La Rochelle est un cabinet de conseil, pluridisciplinaire et dynamique, avec une branche dédiée en Informatique. Nous sommes basés dans le quartier de La Palice depuis plus de 40 ans. Nos 57 experts passionnés accompagnent au quotidien les dirigeants d’entreprise de toute taille et de tout secteur, y compris des artisans, des entrepreneurs, des professions libérales, des commerçants, des fonds d'investissement, des associations et des professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupe Excel La Rochelle, nous croyons fermement que la réussite passe par le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Voici pourquoi vous devriez envisager de nous rejoindre :

• Une organisation structurée et fluide : Bénéficiez d’une organisation de travail structurée autour de process efficaces comme dans un grand groupe, tout en profitant d’une hiérarchie plate, accessible où les décisions se prennent rapidement. Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail.

• La possibilité de missions variées : Notre portefeuille client est extrêmement varié (toutes tailles et tous secteurs) permettant ainsi un renforcement constant de vos compétences et une prise de responsabilités rapides.

• Une ambiance conviviale et solidaire : Nous cultivons une atmosphère familiale où la cohésion d’équipe est primordiale, surtout durant les périodes de forte activité. Vous trouverez ici un environnement où la solidarité et la convivialité sont au cœur de nos interactions.

• Un fort sentiment d’appartenance : En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté soudée et engagée, où chaque membre est valorisé et encouragé à donner le meilleur de soi-même.

Rattaché·e au manager du pôle social et paie, vous prenez en charge de manière autonome la gestion d’un portefeuille clients multi-conventions composé d’entités de tailles et de secteurs d’activité variés.:

un.E COLLABORATEUR.RICE PAIE ET SOCIAL

VOS MISSIONS :

Production de la paie :

- Gestion complète de 400 bulletins de paie par mois minimum

- Utilisation avancée du logiciel SILAE

- Traitement des éléments variables, contrôle et validation des paies

- Suivi des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)

Administration du personnel :

- Rédaction des contrats de travail et avenants

- Suivi des entrées/sorties, affiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance, arrêts maladie, suivi des absences et congés, etc.

- Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients

Veille et conseil :

– Conseil quotidien auprès des clients en matière de droit social individuel

– Veille réglementaire et accompagnement des évolutions légales

Amélioration continue :

- Capacité à initier, piloter ou participer à des projets d’optimisation des processus internes (digitalisation, automatisation, outils collaboratifs, etc.)

- Force de proposition dans une logique de qualité de service et d’efficacité

Votre profil :

• Diplôme : Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou droit social
• Expérience : Vous avez déjà acquis une première expérience de 5 ans minimum post-diplôme impérativement en cabinet d’expertise comptable et en environnement multi-conventions.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez le logiciel SILAE de façon approfondie. Vous avez une excellente connaissance du droit social et des conventions collectives. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques
• Qualités personnelles : Vous démontrez la capacité à établir et entretenir une relation de confiance via une communication précise et transparente avec vos clients. Vous faites preuve d’une grande rigueur, sens de l’organisation et autonomie. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des environnements variés est reconnue. Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de proactivité et appétence pour la conduite de projet

CONDITIONS DE TRAVAIL :

💰 Package annuel de 37k€ bruts selon l’expérience :

31 200€ bruts sur une base 35 heures par semaine, selon l’expérience ;

Partie variable sur objectif ;

Intéressement et abondement ;

Titres restaurant ;

PC et téléphone professionnels.

⏱️ Temps de travail :

Durée de travail annualisée sur une base de 35h/semaine en moyenne, avec semaines hautes à 37 heures et semaines creuses à 31h30mn ;

Charte de télétravail.

Avantages supplémentaires :

• Formation continue : Accès à des programmes de formation pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière.
• Événements d'entreprise : Participation à des événements d’entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe et le réseau professionnel.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique : Un premier échange avec notre chargée de mission RH ou notre DRH pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
• Entretiens en personne : Deux rencontres avec un binôme (manager et/ou associé et/ou membre de l’équipe RH) pour approfondir vos compétences et votre adéquation avec notre culture d'entreprise.
• Évaluation complète : Vous passerez trois tests (technique, personnalité et français) pour nous permettre de mieux comprendre vos compétences spécifiques et votre adéquation avec le poste.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous avez envie de rejoindre l’aventure du Groupe Excel, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous et de construire ensemble notre avenir !