La Direction Risques Financiers Groupe (DRG/RFG) est responsable, au sein de la Direction des Risques Groupe, des fonctions de pilotage :

-        Des risques de marché du Groupe Crédit Agricole et des entités qui le composent, et notamment de la banque de financement et d'investissement

-      Des risques ALM et Titres pour l’ensemble du Groupe

-      Des métiers d'Assurances et de Gestion d'Actifs

-      De la supervision des contrôleurs comptables pour l’ensemble des Entités du Groupe Crédit Agricole ainsi que du Contrôle permanent de la Comptabilité et de certaines fonctions finance de Crédit Agricole SA Entité sociale

-      Du monitoring et contrôle des risques du Pôle Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA.

Vous rejoindrez le service Contrôle permanent finances de RFG dont les missions principales sont :

-        La réalisation du contrôle permanent de second regard (contrôles 2.2) des fonctions financières et comptables de Casa entité sociale

-        Le suivi des entités du Groupe dans l’encadrement de leur risque comptable

-        L’élaboration des normes encadrant le risque comptable et le contrôle permanent relatif à des directions financières (hors pilotage financier)

Vous aurez pour missions principales de :

-        Suivre l’avancée du déploiement du nouveau Guide relatif au risque comptable et des reportings réglementaires au sein de toutes les entités du Groupe supervisées par la Direction des Risques Groupe de CASA ES

-        Accompagner les entités dans leurs premières remontées à DRG de contrôles concourant à la fiabilisation du calcul des fonds propres prudentiels

-        Proposer de nouveaux outils de reportings et de collecte nécessaires à ces missions

-        Faire le lien entre les collaborateurs de l’équipe DRG/RFG/CPF dans leur mission de référent risque comptable de ces entités

- Université 

- Ecole d'ingénieur 

- Ecole de commerce 

Spécialisation :

- Comptabilité, audit ou contrôle interne

 Compétences techniques :

-        Connaissances comptables

-        Notions de contrôle interne

-        Goût pour les outils informatiques

-        Connaissances environnement bancaire

Compétences transverses :

-        autonomie

-        curiosité

-        qualités relationnelles

-        esprit d’analyse

-        prise de recul

Pack office