DuoDay chez Crédit Agricole Assurances

Stage
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
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Groupe Crédit Agricole
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour la 2e année, Crédit Agricole Assurances organise son DuoDay au sein de ses équipes.

Le DuoDay est une journée de découverte en entreprise, non rémunérée, ouverte aux personnes en situation de handicap. L’opération est soutenue par l’AGEFIPH, en collaboration avec le ministère du Travail, de la santé et des solidarités, et s’inscrit dans la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.

 

LE JOUR J

Vous serez accompagné d’un collaborateur ou d’une collaboratrice de l’entreprise pour découvrir son métier au sein de notre entreprise. Vous partagerez notamment la vie de son équipe le temps d’une journée. Au programme :

  • Observation
  • Mises en situation éventuelles
  • Questions/réponses
  • Temps de convivialité

L’objectif de cette journée sera pour vous d’avancer dans la construction de votre projet professionnel, de vérifier votre choix d’orientation et d’élargir votre réseau.

 

 

LES MODALITES :


Quand : le DuoDay se tiendra sur une journée, idéalement la semaine du 17 novembre (Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées).

Où : boulevard de Vaugirard à Paris.

Quoi : Ce DuoDay se tiendra au cœur d’un de nos métiers d’expertise ou de supports : assurances, actuariat, finances, IT, projets, gestion de sinistres, développement commercial, marketing, communication, juridique, comptabilité, ressources humaines…

Nous nous efforcerons de vous proposer un DuoDay en lien avec votre projet professionnel.

 

 

LES PRE-REQUIS POUR CANDIDATER :

 

  • Disposer d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

 

  • Avoir un projet professionnel ou être en phase de construction de ce dernier.

 

  • Être disponible une journée.

 

 

LE PROCESSUS DE CONTACT ET DE RECRUTEMENT


Un entretien par téléphone ou en visio avec un recruteur.

 

Crédit Agricole Assurances s’engage tout au long de l’année en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap par le recrutement, la sous-traitance auprès du Secteur du travail Protégé et Adapté, le maintien dans l’emploi et la sensibilisation.

 

L’ensemble de nos offres d’emploi sont ouvertes à tous, quel que soit le handicap ou la singularité de chacun.

 


Profil recherché

La formation dépend du poste visé.


Curiosité et motivation.

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