Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Crédit Agricole Assurances Solutions dispose d'une équipe de consultants internes en actuariat, afin de réaliser des missions au sein des différentes unités actuarielles (directions actuariat, risque ou financière) du Groupe CAAS et de ses filiales (en France comme à l'international)

MISSIONS : 
Durant la période de stage, vous participerez notamment à une mission de dimension pan-européenne et contribuerez à :
- La création de produits d'assurances (offre, couvertures, tarif) dans le domaine de l’assurance affinitaire pour le secteur de la
mobilité ;
- La réalisation de benchmarks pour positionner le produit et la rédaction des notes techniques associées ;
- La mise en place des outils de pricing et de calcul de la rentabilité technique de ces produits ;
- Tout autre sujet connexe qui pourrait émerger durant la mission (réponse appel d’offres, réassurance, …).
Vous pourrez également être amené à évoluer sur d’autres missions en fonction du calendrier du stage ainsi que des missions en cours.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES : 
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord
de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Formation d'actuariat ou équivalent

- Interagir facilement avec les autres
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe

- Pack Office
- SAS