CAL&F – DRH

Au sein de l’équipe Développement RH, vous participerez au déploiement des engagements de notre accord Groupe pour l’emploi des personnes en situation de handicap en contribuant :

·       Aux chantiers qui seront inscrits dans notre nouvel accord handicap et au pilotage de projets RH,

·       A la préparation et l’organisation des événements lors de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH) et à toutes les actions de sensibilisation, et de formation,

·       A la mise en place de nouveaux KPI de suivi de nos actions

·       A la rédaction et la mise à jour des communications internes et externes liées au handicap,

·       A la veille et aux travaux de recherche sur des thèmes spécifiques liés au handicap,

·       Et plus globalement, au recrutement de nos collaborateurs en situation ou non de Handicap (mise en ligne des annonces, tri de cv et entretien).

Bac+5 en Ressources Humaines – RSE – Economie sociale et solidaire – Communication

Ce qui est important pour mener à bien votre stage c'est votre :

- Capacité d’analyse

- Qualités rédactionnelles

- Sens de l’organisation

- Connaissance des réseaux sociaux

mais aussi,

Intelligence relationnelle - esprit d’équipe

- Sens des responsabilités et du reporting

- Intérêt pour le sujet de l’inclusion et du handicap

Bonne maîtrise des logiciels excel, word, powerpoint