Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :

Chargé.e d’accompagnement social et professionnel :

►     Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).

►     Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

►     Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

►     Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser

Processus de recrutement :

►     1 entretien téléphonique RH

►     1 entretien avec la responsable d’accompagnement et l’équipe exploitation

►     1 entretien avec la directrice

Ø  CIP niveau 3 / licence ou master dans le travail social ou dans l’insertion (ou équivalent).

Ø  Une expérience en accompagnement social/professionnel est souhaitée, idéalement en structure d’insertion par l’activité économique.

Ø  Adhésion au projet et esprit d’équipe. Ecoute, Empathie et bonne prise de recul.

Ø  Autonomie, et prise d’initiatives. Compétences relationnelles et confidentialité.

Ø  Très bonne maîtrise de l’outil bureautique. Bien à l’aise avec le Reporting

Votre rémunération :  CDD de 6 mois statut agent de maitrise, 2306€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 10,5 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb). Lieu de travail : Bonneuil-sur-Marne (94).