Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.  

Nous recrutons un.e Chargé. de Projet en Conseil RH stagiaire pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d’Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l’accompagnement des transitions de carrières.

Missions :

Vous serez directement impliqué.e dans la gestion de projets de conseil et d’accompagnement, ainsi que dans la mise en œuvre de solutions RH stratégiques :

• Gestion de projets : Appuyer les chefs de projet dans l’organisation, la coordination et le suivi des missions.
• Communication et marketing : Contribuer à la création de supports de communication et à la gestion des dossiers clients.
• Veille stratégique : Réaliser des recherches et des analyses pour anticiper les tendances du marché du travail et les évolutions des métiers.
• Support opérationnel : Effectuer diverses tâches administratives et logistiques pour garantir le bon déroulement des projets.

Votre profil :

• Étudiant.e en  Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Management ou un domaine en lien avec les RH,
• Maîtrise du Pack Office,
• Intérêt pour le domaine des Ressources Humaines et le développement professionnel,
• Solides compétences en communication et relationnel,
• Soft skills : Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs tâches, proactivité, goût pour le travail en équipe.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir à partir du 16/02/2026 à Nice ou Marseille,
• Compensation selon la réglementation en vigueur,
• Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• Étudiant.e en  Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Management ou un domaine en lien avec les RH,
• Maîtrise du Pack Office,
• Intérêt pour le domaine des Ressources Humaines et le développement professionnel,
• Solides compétences en communication et relationnel,
• Soft skills : Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs tâches, proactivité, goût pour le travail en équipe.