Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.  

Nous recrutons un.e Assistant.e Responsable Commercial.e stagiaire pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d’Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l’accompagnement des transitions de carrières.

Missions :

Vous serez chargé.e de nous accompagner dans nos activités de développement commercial, organiser des jobdatings, participer aux événements en collaboration avec nos partenaires et entreprises :

Forums Emploi/Jobdating :

• Coordonner et participer à l'organisation des forums emploi/jobdating, ciblés sur le repositionnement des salariés licenciés.
• Préparer les supports de communication, promouvoir les événements et assurer une présence le jour J.

Appui à la Gestion Événementielle :

• Aider à la planification et la mise en œuvre des événements en partenariat avec des entreprises stratégiques.
• Gérer la logistique et effectuer le suivi des retours pour optimiser nos services.

Support RH :

• Travailler en étroite collaboration avec notre équipe commerce pour explorer les opportunités de développement auprès des entreprises et institutions de la région.

Votre profil :

• Etudiant.e en  Bac+3/5 en commerce, RH ou domaine connexe,
• Maîtrise du Pack Office,
• Forte sensibilité aux enjeux de mobilité et repositionnement professionnel,
• Solides compétences en communication et relationnel,
• Soft skills : Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs tâches, autonomie.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir à partir du 16/02/2026 à Cannes ou Nice,
• Compensation selon la réglementation en vigueur,
• Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• Etudiant.e en  Bac+3/5 en commerce, RH ou domaine connexe,
• Maîtrise du Pack Office,
• Forte sensibilité aux enjeux de mobilité et repositionnement professionnel,
• Solides compétences en communication et relationnel,
• Soft skills : Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs tâches, autonomie.