Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création.

Nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement en CDD à Lyon, pour notre service Recrutement au sein des Fonctions Support de notre groupe. Nos équipes support (comptabilité / marketing / IT / RH / appels d’offres) accueillent environ 70 personnes, celles-ci étant en lien direct avec toutes les entités d’Alixio.


Vos missions :

Vous rejoindrez notre équipe Talent Acquisition et serez amené.e à recruter pour des profils variés en toute autonomie:

• Prise de brief et définition du profil recherché avec le manager,
• Rédaction et diffusion d’annonces,
• Sourcing via différents outils (base de données interne, jobboards, LinkedIn….),
• Sélection des meilleurs profils,
• Conduite d’entretiens (téléphonique, physique, visio) et synthèses,
• Créer et faire vivre un vivier de candidats sur nos métiers récurrents,
• Accompagner les managers dans le processus de recrutement,
• Accompagner l’intégration de nos nouveaux collaborateurs,
• Suivi des KPIs et reporting de son activité,
• Participer à des projets en lien avec le recrutement ou la marque employeur, être dans une démarche d’amélioration continue.

• Vous êtes titulaire d’un master dans le domaine des RH ou de la psychologie du travail,
• Vous avez une première expérience réussie d’au moins deux ans en recrutement, hors alternance,
• Vous avez une aisance rédactionnelle, des capacités d’écoute et d’analyse, le sens des priorités et un vrai esprit d'équipe,
• Vous maitrisez le Pack Office,
• Softskills : adaptabilité, réactivité, autonomie, sens du service client.

• Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin 2025,
• Statut Etam, 37h et RTT,
• Salaire fixe sur 12 mois selon expérience,
• 100% des transports en commun remboursés,
• Tickets restaurant (7,50€),
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common. 

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un master dans le domaine des RH ou de la psychologie du travail,
• Vous avez une première expérience réussie d’au moins deux ans en recrutement, hors alternance,
• Vous avez une aisance rédactionnelle, des capacités d’écoute et d’analyse, le sens des priorités et un vrai esprit d'équipe,
• Vous maitrisez le Pack Office,
• Softskills : adaptabilité, réactivité, autonomie, sens du service client.