Au sein du service Système de Management Intégré (SMI) de la plateforme de Paris-Charles de Gaulle, et plus particulièrement au sein du pôle environnement, vous avez pour mission d’accompagner le déploiement de la feuille de route environnementale sur la thématique des déchets au sein de la plateforme.

En appui à nos directions opérationnelles internes, vous aurez pour mission de :

Réaliser des benchmarks sur les pratiques de gestion des déchets de nos parties prenantes ;
Contribuer à la réalisation d’un règlement déchets plateforme ;
Définir un guide de communication sur les règles de tri à destination de l’interne et de l’externe ;
Harmoniser et consolider les méthodes et outils de reporting déchets (registre interne, CSRD) ;
Suivre les actions déchets en cours ;
Accompagner les actions de communication sur la valorisation des déchets.

En fonction des priorités, d’autres missions portant sur des thématiques environnementales diverses (économie circulaire, énergie, eau, biodiversité, etc.) pourraient vous être confiées.

Vous êtes étudiant en bac +5 et vous recherchez un stage de projet de fin d’études pour un master en Management de l’environnement, en Développement Durable / RSE (ou tout autre diplôme équivalent).

Vous êtes proactif, dynamique, force de proposition, et vous faites preuve de rigueur dans votre travail, ainsi que d’un professionnalisme et d’un engagement certain.

Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : à partir de mars / avril 2026
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle
Horaires : 9h00 - 17h00 (Administratif)
Télétravail : partiel

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d’entreprise, CSE, parking gratuit.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.