Au sein du pôle Projets et Investissements, vous êtes chargé de concevoir et de suivre des projets d’aménagement pour le compte de la direction Stationnements et Mobilités sur son périmètre de maîtrise d’ouvrage : parkings publics (passagers et abonnés), dépose-minute, infrastructures de location de voiture, bornes de recharges de véhicules électrique, parkings VTC.

Ces projets se situent sur les Aéroports Paris-Orly et Paris-Charles de Gaulle.
 

 Dans ce cadre, et en collaboration avec les directions d’aéroports, vos missions consisteront à :
 
- Définir pour l’ensemble des projets confiés, l’analyse des besoins, la rédaction des cahiers des charges et/ou les programmes des projets.
 
- Représenter la Direction Clients (DCL) auprès des conducteurs d’opération lors des phases d’étude et de réalisation de ces projets d’infrastructures.

- Préparer les dossiers d’investissements en vue des passages en comités d’investissements.

- Participer aux arbitrages nécessaires en matière budgétaire sur l’ensemble de vos projets.

- Contribuer à la mise en oeuvre des évolutions d’offres (stationnements, abonnements, concessionnaires) en lien avec le pôle marketing et commercial de la direction.
 
Vous pourrez également être sollicité pour travailler sur des projets en lien avec les mobilités (gare routières, gare ferrées, accès routiers…).

De formation supérieure BAC +4/5 type école d’ingénieur, ou expérience équivalente, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets d’aménagements d’infrastructures ainsi que dans le pilotage d’investissements.
 
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment PowerPoint et Excel) et des procédures d’instruction des projets d’investissements.
 
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, et savez faire preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et d’organisation.
 
Vous savez mobiliser et fédérer. Vous êtes à même de gérer des projets transversaux.
 
La maîtrise de l’anglais courant est requise.
 
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.
 
Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d’un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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