La Direction People et Culture est à la recherche d’un Chargé de recrutement en apprentissage à compter de Septembre/Octobre 2024.

Au sein d’un service Recrutement/Marque Employeur composé de 8 personnes, vous épaulez l’équipe sur les aspects suivants :

- Traiter les candidatures et réaliser des qualifications téléphoniques sur certains postes en stage et alternance
- Accompagner les opérationnels dans le suivi des candidatures et leur prise de décision
- Gérer la campagne de labellisation Happy Trainees
- Participer à des projets transverses avec d’autres collaborateurs de l’équipe

Il s’agit d’un contrat de 12 mois.

Titulaire d’un Bac+4, vous préparez un Master spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines, et recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois le domaine du Recrutement. Vous disposez d’une première expérience en stage ou alternance sur des fonctions RH, dans le domaine de la Formation ou du Recrutement, et avez une forte appétence pour ces sujets.

Les + du poste :

- Evoluer au sein d’une organisation pluridisciplinaire, dynamique et portée vers l’avenir, plaçant le capital humain et les enjeux RSE au coeur de sa stratégie
- Participer activement à l’animation et la mise en oeuvre de la stratégie de Recrutement et le déploiement de la Marque Employeur
- Rejoindre une équipe soudée, empreinte de bienveillance et sensible à l’esprit collaboratif

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.