Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de forte croissance, avec la création de nouveaux marchés et l’arrivée de notre nouvel investisseur principal (Persol), nous recherchons un Credit Manager en stage H/F pour renforcer notre équipe.

🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
En lien direct avec Virginie, notre Credit Manager, vous aurez pour missions :
1. Gestion du Risque & Assurance-Crédit (COFACE)
- Pilotage des limites de crédit : analyse de la solvabilité des prospects et clients via nos outils (Ellisphere, Coface).
- Gestion des déclarations de chiffre d’affaires et suivi des couvertures.
- Mise à jour et nettoyage de la base de données tiers pour garantir un scoring précis.
2. Pilotage du Financement (FACTOR)
- Préparation et contrôle des fichiers de cessions de factures mensuels.
- Suivi et analyse des fichiers factor des factures bloquées
3. Data Analysis & Reporting
- Production des reportings mensuels : vérification de la cohérence du DSO, suivi des taux de litiges, mise en place de nouveau KPIs
- Fiabilisation de la donnée : audits réguliers des données dans notre base et dans notre outil de recouvrement ( vérification des bonnes remontées base de données / ERP/ Mydso  ) 
- Participation à l’automatisation des fichiers de suivi du risque client
- Participation à l’amélioration continue des processus de recouvrement
- Veille sur les outils de Credit Management digitaux, et appétence pour l’IA ( entreprise tech et data tournée vers l’IA). 

🔍 Votre profil :
- Formation : Vous préparez un Master 1 ou 2 (Bac+4/5) en Finance d’Entreprise, Gestion ou Credit Management et recherchez soit une alternance d’un an, soit un stage de 6 mois.
- Compétences Techniques : Vous êtes le “roi/la reine d’Excel”.
- Vous aimez manipuler des bases de données et vous êtes à l’aise avec les outils digitaux. La connaissance de la mécanique d’affacturage est un vrai plus.
- Mindset : Vous êtes analytique, structuré(e) et rigoureux(se). Vous avez le sens du business et n’avez pas peur de parler aux différentes équipes concernées ( rôle de business partner ).
- Langues : Anglais opérationnel (écrit/lu).
- Soft Skills : Autonome et force de proposition, vous n’attendez pas qu’on vous donne la solution, vous la cherchez par vous-même.
- Langues : Très bon niveau d’anglais requis.

🎁 Ce qu’on a prévu pour vous :
- Une rémunération intéressante en stage (1000e en M1, 1200e en M2!)
- Une politique de télétravail flexible
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Des congés, même pour nos stagiaires !
- Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu’à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!)

🤝 Le process de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola Talent Acquisition
Un entretien avec Virginie, Credit Manager
Un échange avec Elodie, DAF