• Identifier des opportunités d’innovation : analyser besoins métiers, clients et tendances du marché
• Explorer l’écosystème startup : repérer des acteurs pertinents et évaluer leur potentiel
• Analyser les opportunités : critères business, intérêt des métiers, faisabilité
• Promouvoir l’innovation : préparer pitchs et supports de communication
• Organiser des présentations pour fédérer les parties prenantes
• Créer des connexions : équipes internes & partenaires externe

Description du profil :

• Formation : Master 2 en innovation (stage de 6 mois)
• Langues : Anglais niveau B2
• Qualités clés :
  • Curiosité et envie d’apprendre rapidement
  • Autonomie et proactivité
• Intérêts : innovation, startups, nouvelles technologies
• Soft skills : excellent relationnel, esprit collaboratif

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques