CHARGE DE GESTION DES RISQUES ET DE LA CONFORMITE - H/F

CDI
Saint-Denis
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Generali France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos Missions 

Au sein du département « Pilotage du Contrôle Interne et du Contrôle des Délégataires » rattachée à la Direction de la Conformité :

•    Appuyer la Responsable du département dans l’élaboration du plan de contrôle de second niveau, couvrant l’ensemble des risques opérationnels
•    Exécuter les contrôles inscrits au plan selon la méthodologie en vigueur : détermination de l’approche et des points de contrôle, mise en œuvre des diligences correspondantes, formalisation des conclusions et recommandations
•    Reporter les résultats des contrôles auprès des équipes / fonctions contrôlées
•    Accompagner la Responsable du département dans la préparation des rapports destinés aux comités métiers et à la gouvernance de Generali France (Comité Exécutif - Comex, Comité Spécialisé, Conseil d’Administration)
•    Contribuer aux reportings internes / Groupe ainsi qu’à ceux adressés aux autorités de contrôle (ACPR)
•    Participer aux campagnes d’évaluation des dispositifs de contrôle interne de l’Entreprise 
•    Accompagner les équipes de contrôle interne rattachées aux membres du Comex (animées fonctionnellement) dans l’application de la méthodologie en place et des bonnes pratiques


Profil recherché

Description du profil :

  • Formation : Bac +4/5 en Audit, Gestion des Risques, Finance ou équivalent
  • Domaine : Assurance, Banque, Conseil, Cabinet d’Audit
  • Expérience : 5 ans minimum, idéalement dans l’assurance (à tout le moins dans le secteur financier) en Contrôle interne, Gestion des risques, Conformité ou Conseil,
  • Compétences :
    • Maîtrise des référentiels de contrôle interne, des risques opérationnels et du cadre règlementaire assurance
    • Maîtrise des outils bureautique Microsoft 365 / Power BI ; aisance, de manière générale, avec l’utilisation des solutions technologiques
    • Excellentes capacités d’analyse et de rédaction. une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • Qualités personnelles :
    • Qualités relationnelles (communication, diplomatie et pédagogie)
    • Esprit critique, rigueur et fiabilité
    • Autonomie, sens de l’anticipation et capacité à challenger constructivement

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