Rejoignez General Mills, une entreprise engagée dans la production locale, la réduction de l'impact environnemental et le soutien aux agriculteurs partenaires. En tant que Promoteur des Ventes, vous serez responsable de la mise en œuvre du plan d'affaires et de l'atteinte des objectifs fixés. Vous bénéficierez d'un contrat à durée déterminée de 2 mois, d'une formation de 3 semaines et d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin, diagnostiquer la situation des marques en magasin.
Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des « pavés de marque » par le biais d’actions.
Mettre en œuvre les plans négociés avec les clients en SM/HM (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…).
Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.
Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
Favoriser la production locale et de produits de qualité
Réduire notre impact environnemental
Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Notre proposition :
Rattaché.e à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes le garant, en tant que Promoteur des Ventes, de la mise en œuvre du plan d’affaire négocié par General Mills en HM en collaboration avec un Chef de Secteur et de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés en SM où vous serez en autonomie.
Contrat : CDD de 2 mois (remplacement)
Secteur : Cergy/ Argenteuil
Durée : Novembre à Décembre 2025
Profil : Niveau Bac à Bac+2
Expérience : Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur …)
Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
Formation : Une formation de 3 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l’entreprise.
Vos missions :
Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG …)
Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des « pavés de marque » par le biais d’actions (Recadrage rayon, action merchandising, gain de facing, réimplantation …)
S’assurer de la présence des bonnes étiquettes de prix pour assurer la vente.
Lutter contre la rupture des produits en assurant et recommandant l’ajustement des stocks d’approvisionnement.
Saisir des opportunités business en autonomie en SM et en collaboration avec le Compte-Clé Secteur en HM.
Mettre en œuvre les plans négociés avec les clients en SM/HM (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d’ouverture des magasins.
Assurer le reporting régulier des produits en magasin.
Participe au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients
Participer ponctuellement à des animations commerciales en magasin et à des réimplantations.
Vos atouts pour réussir :
Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse
Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
Volonté d’apprendre et de se dépasser d’une entreprise en pleine croissance
Attirance pour la grande consommation et les relations commerciales
Capacité d’analyse, de négociation et de merchandising
Vous vous reconnaissez ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate
Rencontrez Agathe, Acheteuse indirecte
Rencontrez Aurélie, Directrice du réseau des boutiques Haagen Dazs
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.